秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 市国资委党委书记、主任在 2026 年度市属国企党风廉政建设暨集体约谈会议上的讲话同志们：今天，我们召开 2026 年度市属国有企业党风廉政建设暨集体约谈会议，主要任务是：深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委五届六次全会精神，全面总结反思过去一年我市国资国企系统党风廉政建设和反腐败工作，分析研判当前面临的形势与存在的突出问题，安排部署本年度重点任务，并对市属企业领导干部进行集体约谈。这既是一次统一思想、深化认识的部署会，也是一次传导压力、压实责任的督导会，更是一次警示教育、筑牢防线的提醒会。刚才，我们以书面形式学习了上级重要会议精神和最新法规制度，集中观看了警示教育片，市纪委监委派驻纪检监察组组长李鑫同志作了非常重要的监督指导讲话，提出了明确、具体、严厉的要求，大家务必深刻领会、坚决贯彻。下面，我讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认清形势，切实增强推进国资国企党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，不仅关系到企业自身的健康发展，更关秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com系到公有制经济的巩固壮大，关系到全面从严治党向纵深发展，关系到我们党的执政根基和国家的经济安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的历史担当，以前所未有的力度推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们必须清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。从中央到省、市纪委全会释放的信号来看，当前和今后一个时期，反腐败斗争将始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，对腐败问题“零容忍”的态度一以贯之，惩治腐败的力度只会加强、不会削弱。特别是对金融、国企、能源、基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，将持续保持高压态势，深化整治。新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，进一步扎紧了制度的笼子，对国企领导干部的行为规范提出了更严、更细、更实的要求。这充分体现了党中央持续深化国企反腐、净化政治生态、推动国企高质量发展的坚定决心。反观我们 XX 市国资国企系统，在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的有力监督下，近年来，我们持续加大正风肃纪反腐力度，持续推进清廉国企建设，政治生态总体向上向好，为国企改革发展和稳定运行提供了有力保障。但是，对照全面从严治党的新要求，对照高质量发展的新任务，对照干部职工秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的新期待，我们的工作还存在不少突出问题和薄弱环节，刚才李鑫组长也点出了一些现象，这里我再着重强调几个方面：一是管党治党责任压力传导存在“上热中温下冷”现象。一些企业党组织落实主体责任的政治自觉、思想自觉、行动自觉还不够强，“第一责任人”责任和“一岗双责”落实不到位，存在“重业务、轻党建”“重发展、轻监管”的倾向。责任传导层层递减，对下属二、三级企业的监督管理和压力传递不够，存在“沙滩流水不到头”的问题。个别领导干部对党风廉政建设工作满足于开会、发文、签责任书，具体指导、监督检查、跟踪问效不够，没有真正把责任扛在肩上、抓在手上。二是制度执行的刚性约束力有待进一步加强。我们制定了不少规章制度，涵盖“三重一大”决策、投资监管、招投标管理、财务管理、选人用人等方面，但有的制度停留在纸上、挂在墙上，执行起来打折扣、搞变通、做选择。比如，“三重一大”决策程序不规范、记录不完整，有的甚至以党政联席会、总经理办公会代替党委会研究重大事项；工程招投标领域围标串标、规避招标、虚假招标等问题仍有发生；物资采购、资产处置等环节存在程序不透明、监管不到位的问题，廉洁风险隐患较大。三是政绩观存在偏差，作风不严不实的问题尚未根除。有的企业领导干部存在急于求成、急功近利的思想，为了追求短期业绩、表面风光，忽视风险防控、合...