秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com学习树立和践行正确政绩观精神心得体会材料汇编 目录1.以正确选人用人导向激励干部担当作为 32.以正确政绩观开创中国式现代化新局面143.树牢造福人民的政绩观 194.牢固树立和践行造福人民的政绩观 215.年轻干部要树立和践行正确政绩观 336.树立正确的权力观政绩观事业观 367.为人民出政绩以实干出政绩388.以实干实绩书写中国式现代化新篇章599.为人民出政绩以实干出政绩6510.牢固树立正确政绩观 7211.树立和践行正确政绩观7512.树立和践行符合新发展理念的政绩观 8213.牢固树立正确政绩观 8514.坚持高质量发展是正确政绩观的重要内容8715.树立和践行正确政绩观9416.树立和践行正确政绩观9817.以坚定理想信念夯实正确政绩观10518.在常修常炼、常悟常进中坚定理想信念 10819.从理想信念和初心使命中生发正确政绩观11020.树立和践行正确政绩观，在新的赶考之路上建功立业11221.树立和践行正确政绩观114秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com以正确选人用人导向激励干部担当作为选好人、用对人是头等大事。习近平总书记强调，贯彻落实好党中央重大决策部署，关键在人，要把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来。2026 年是中国共产党成立105 周年，是“十五五”开局之年。鲜明树立选人用人正确导向，着力锻造堪当时代重任的领导班子和干部队伍，引导干部树立和践行正确政绩观，有效激发干部队伍内生动力和整体活力，是深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的内在要求，是贯彻新发展理念推动高质量发展、应对世界百年未有之大变局加速演进新挑战的现实需要，对坚持和加强党的全面领导，调动全党积极性主动性创造性，不断巩固党的长期执政地位、更好实现党的执政使命具有十分重要的意义。一党的十八大以来，习近平总书记高度重视以正确选人用人导向激励干部担当作为，将选好人、用对人放在管党治党、治国理政的突出位置来抓，作出一系列重要论述，为以正确选人用人导向引领干部干事创业提供了根本遵循。深刻阐明了以正确选人用人导向激励干部担当作为的重大意义。习近平总书记强调，用人导向最重要、最根本、也最管用，对干部最大的激励是正确用人导向。用好一个人能激励一大片，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。要把树立正确选人用人导向作为重要着力点，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，及时大胆用起来，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。深刻阐明了正确选人用人导向的内涵标准。在 2013 年的全国组织工作会议上，习近平总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，此后又在不同场合提出“三严三实”、“四有”、“四个铁一秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com般”、“五个自觉”、“五个过硬”等具体要求。强调要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。深刻阐明了以正确选人用人导向引领干部干事创业的方法路径。习近平总书记强调，要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾，正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上。要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，强化分类考核，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要完善差异化考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。深刻阐明了以正确选人用人导向激励干部担当作为的纪律要求。习近平总书记强调，端正用人导向是严肃党内政治生活...