秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com兴化乡 2025 年党风廉政建设工作综述2025 年，在县委、县政府的正确领导下、在县纪委的精准指导下，兴化乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚定扛起管党治党政治责任，以“三个聚焦”为抓手，纵深推进全面从严治党向基层延伸，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。一、聚焦“关键少数”，压实责任链条，让“头雁效应”充分彰显兴化乡党委深刻认识领导干部这个“关键少数”的重要作用，着力构建明责、履责、督责、问责的完整闭环。一是强化政治引领。 严格执行“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、干部大讲堂暨集中学习会等形式，持续跟进学习党的创新理论成果，引导“关键少数”始终站稳政治立场，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。二是压实“两个责任”。年初，乡党委制定《班子成员“一岗双责”责任清单》，明确分管领域廉政责任，分析研判了分管领域的廉政风险点，进一步将工作任务分解，将廉政责任压实。全年共召开党风廉政建秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com设专题会议 4 次，分析研判党风廉政建设工作，班子成员进行专项汇报，年终开展述职评议，进一步推动业务工作与党风廉政建设深度融合。三是严格日常监督。充分运用谈心谈话，强化对“关键少数”的常态化监督。党委书记对班子成员、新任职干部等开展廉政谈话，要求其管好“八小时内”和“八小时外”，严管带动身边人守好纪律底线。二、聚焦“关键领域”，织密防控网络，让“廉政堤坝”更加坚固持续聚焦农村“三资”管理、工程项目建设等重点领域，建立廉政风险防控清单，多措并举织密防控网络。一是端口前移防控。建立常态化走访机制，纪委干部定期到田间地头、农户家中，在拉家常过程中捕捉问题线索。对发现的苗头性问题提早介入，及时运用“第一种形态”进行干预，在“红脸出汗”中有效防止小问题演变成大错误。二是健全制度防控。结合本乡实际，建立完善兴化乡“小微权力”运行清单化机制，明确乡村权力清单 23 项、责任清单 23 项等，开展精准跟踪监督，确保权力在阳光下运行。三是贯通内外防控。持续强化同乡人大、乡农业农村综合服务中心、乡财政所等的协作交流，共同开展民生领域社会救助对象动态管理专项核查、惠农惠民资金抽查巡查等 4 次，变“单线作战”为“协同会战”。持续秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com强化对村务监督委员会业务培训和指导，在护林防火、汛期防汛等重要时期，通过实战化监督演练提升发现问题和监督纠偏能力，激活“末梢神经”成为监督“前哨”，形成乡、村两级监督合力。三、聚焦“关键环节”，实施精准监督，让“权力链条”规范运行紧盯权力运行过程中的决策、执行、公开等核心环节，推动监督关口前移。一是深化公开环节。持续开展村监委会主任业务培训工作，开展集中培训 2 次，乡纪委书记实地检查 12 次，推动提升监督能力。持续开展村务公开，对村级重大事项决策、大额资金使用等，严格落实“四议两公开”制度，切实推动决策公开、执行公开，充分保障群众知情权、参与权、监督权。二是保持执行刚性。围绕乡村振兴重点项目等落实情况，开展嵌入式、跟踪式监督。围绕重大民生项目执行落地，深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项督查，不定期开展现场核查、走访群众等，形成“违法必被究”的高压态势，让执纪刚性为生态“清淤”。三是运用文化育人。在查办案件的同时，兴化乡纪委对案件进行深入剖析，针对违纪违法问题开展“专题化”警示教育 2 次，让监督的“力度”与“温度”并存，用柔性教育为生态“滋养”。深入推动廉洁文化建设，紧密结合村秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com规民约等，挖掘和添加廉洁家风家训、清廉乡贤文化等，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，使廉洁理念内化于心、外化于行。下一步，兴化乡党委将坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以更高标准、更实作风，持续推进全面从严治党向纵深发展，奋力谱写兴化乡风清气正、干事创业的新篇章，为全乡高质量发展保驾护航。