秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》研讨材料 树立和践行正确政绩观推动党建工作高质量发展——学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》研讨材料一、深刻领会正确政绩观的丰富内涵和重大意义习近平总书记强调：“政绩观是干部对履行职责所取得的成绩和效果的根本看法和态度，影响干部从政行为和价值取向。”在《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》（以下简称《摘编》）中，第一专题“人民至上是正确政绩观的核心”和第二专题“新发展理念是指引高质量发展的重要遵循”深刻阐述了正确政绩观的本质要求和发展方向。作为党建办主任，必须深刻把握正确政绩观的精神实质，把人民利益摆在首位，以高质量党建服务高质量发展。（一）人民至上是正确政绩观的核心要义政绩观的根本问题是“为谁创造政绩、创造什么样的政绩怎样创造政绩”。《摘编》明确指出，正确的政绩观必须以人民为中心，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为出发点和落脚点。当前，部分党员干部仍存在“重显绩轻潜绩”“重短秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com期轻长远”“重数字轻实效”等问题，究其根源在于政绩观出现偏差。我们必须深刻认识到，政绩不是“面子工程”，而是人民群众的获得感、幸福感、安全感。（二）新发展理念是衡量政绩的根本标准习近平总书记强调，新发展理念是高质量发展的指挥棒，也是衡量政绩的重要标尺。党建工作的成效，不能仅仅停留在会议开了多少、文件发了多少、活动搞了多少，而要看是否真正推动发展、解决问题、服务群众。党建工作必须摒弃形式主义、官僚主义，真正以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领实践，确保各项工作经得起历史、实践和人民的检验。二、准确把握当前党建工作中的政绩观偏差及整改方向在党建工作实践中，一些单位和干部仍然存在政绩观偏差主要表现在以下几个方面：（一）重形式轻实效，党建工作“虚化”个别党组织将党建工作简单等同于“开开会、挂挂牌、报报表”，满足于表面达标，忽视实际效果。例如，有的支部“三会一课”走过场，组织生活流于形式，党员参与积极性不高。这些现象背离了党建工作的初衷，削弱了党组织的战斗力。整改方向： 树立“实效党建”理念，突出党建引领作用。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com推动“党建+业务”深度融合，把组织优势和党员力量转化为推动发展的强大动力。（二）重短期轻长远，政绩考核“功利化”部分干部追求“立竿见影”的政绩，热衷于短期见效的“亮点工程”，而对打基础、利长远的工作缺乏耐心。例如，有的单位在乡村振兴中急于打造“示范点”，忽视长效机制的建立，导致不可持续发展。整改方向： 强化“功成不必在我、功成必定有我”的担当意识，多做打基础、利长远的工作。建立健全党建考核长效机制，既看“显绩”，更看“潜绩”。（三）重对上负责轻对下落实，群众获得感不足有的单位把“领导满意”作为工作标准，而忽视了群众的真实需求。例如，个别基层党委在决策时未能充分听取群众意见，导致惠民政策落实不到位。整改方向： 健全群众参与和评价机制，坚持“开门抓党建”，确保党建工作紧贴群众需求。通过“我为群众办实事”等实践活动，真正解决群众的急难愁盼问题。三、切实以正确政绩观推动党建工作高质量发展（一）坚持以人民为中心，增强党建工作的实效性强化党建服务功能，推动党组织在基层治理、民生改善等秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com工作中发挥更大作用。例如，在社区治理中推广“党员责任区”模式，让党员成为服务群众的先锋队。拓宽群众参与渠道，通过“党群议事会”“民情恳谈会”等方式，让群众真正成为党建工作的评价主体。（二）坚持新发展理念，提升党建工作的创新性推动数字党建，利用大数据、人工智能等技术优化党建管理，提高组织生活质量和党员教育精准度。深化品牌创建，结合实际打造特色党建品牌，如“红色物业”“党建联盟”等，增强党建工作的吸引力和影响力。（三）建立科学考核机制，确保正确政绩观落地见效优化考核指标，减少“留痕”考核，增加群众满...