秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2026 年度“三会一课”实施方案为严格规范*内政治生活，切实提升*支部凝聚力、战斗力和*员先锋模范作用，牢牢把握国有企业“根”“魂”优势，推动 dj 与生产经营深度融合，把*的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，结合本单位生产经营实际、项目推进节奏及*员岗位特点，制定本实施方案。一、主要内容与安排构建“理论学习+*性锻炼+业务融合+实践服务”四维内容体系，紧扣企业年度生产经营目标、重点项目攻坚、技术创新突破、安全生产管控等核心任务，按季度划分学习重点、明确攻坚方向，合理统筹活动时间与生产经营节奏，确保“三会一课”既严格遵循*内规范要求，又精准贴合企业实际需求，实现循序渐进、重点突出、务实高效。《一）支部*员大会（每季度至少 1 次，共 4 次）作为*支部议事决策核心机构，由全体*员参加，支部书记召集并主持（书记不能参加时可委托副书记或委员主持），必须有半数以上有表决权的*员到会方可召开，重要事项表决需赞成人数超过应到会有表决权*员的半数方可通过。结合企业生产淡季、项目间歌期合理安排会议时间，避免与核心生产任务冲突。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com1.第一季度（3 月）：①传达学习上级*组织 2026 年度 dj工作部暑、*风廉政建设要求及全国“两会”精神，结合企业年度生产经营计划解读政策导向；②审议通过本支部 2026 年度“三会一课”实施方案、dj 工作要点及 dj 与生产经营融合工作计划；③开展 2025 年度民主评议*员，通报评议结果，对优秀*员进行初步表彰，对评议不合格*员制定帮扶整改措施：④讨论研究 2026 年度*员发展计划，确定接收预备*员相关事宜，明确培养责任。2.第二季度（6 月）：①专题学习《中国共产 dj 律处分条例》等*内法规，结合国企领域典型廉政案例开展*风廉政建设专题研讨，筑牢廉洁从业防线；②听取支部委员会上半年工作报告，审议上半年 dj 与业务融合工作成效，分析存在的问题及原因；@讨论表决预备*员转正相关事宜，严格审核转正材料，确保程序规范：④研究部署“七一”系列庆祝活动，结合企业实际策划主题鲜明、贴合生产的纪念活动，凝聚奋进力量。3.第三季度（9 月）：①学习******关于国有企业改革发展和*的建设的重要论述及最新重要讲话指示精神，解读行业发展政策与企业改革部署；②围绕企业年度生产经营目标冲刺、重点项目攻坚、技术创新突破、安全生产隐患排查等核心任务，开展“*员带头破难题、促发展”— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com专题讨论，梳理攻坚难点、堵点问题，明确*员责任清单、攻坚时限及考核标准：国审议支部 dj 与生产经营融合阵地建设相关事宜，包括*员先锋岗、技术攻关小组阵地打造、学习资料更新、dj 文化墙升级等，推动阵地建设与生产岗位深度绑定。4.第四季度（12 月）：①听取并审查支部委员会全年工作报告，全面评估 dj 与生产经营融合成效；②总结 2026 年度“三会一课”开展情况，查摆活动形式、内容融合、实效转化等方面的问题，制定针对性整改措施；国讨论决定年度优秀*员、优秀*小组长表彰事宜，结合*员履职尽责、攻坚成效、志愿服务等情况确定表彰名单；④谋划 2027 年度 dj 工作初步思路，围绕下一年度生产经营重点任务拟定 dj 工作方向与“三会一课”核心内容。（二）支部委员会会议（每月至少 1 次，共 12 次）作为*支部日常工作领导机构，由支部委员会全体委员参加，支部书记主持，须有半数以上委员到会方可进行，重点研究部署支部日常工作、落实*员大会决议、协调解决 dj 与生产经营融合中的实际问题，会议时间优先安排在每月上旬，高效统筹当月工作。1.常规内容：①传达学习上级*组织最新部署要求及企业*委年度、月度工作安排，结合支部实际研究贯彻落实具体措施，— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com确保政策落地、任务落细；②研究本月“三会一课”、主题*日具体安排，结合企业生产经营节奏优化活动时间、地点和形式，明确委员分工与责任落实：@分析*员思想动态，重点关注一线*员...