秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com江苏省南京市高淳区深化改革与作风建设大会（2026 年 2 月 26 日）今天我们召开新春第一会，用一句话概括会议主题，就是号召全区上下，解放思想，担当实干，激情创业再出发。今后我们要提高会议质效，从新春第一会开始，开短会、讲短话，力戒空话、套话，以会风话风之变引领担当实干。下面，我讲几点意见。坚决破除“两个理所当然”一段时间以来，大家认为高淳发展相对落后于人理所当然无论是内部认为高淳不是不努力，是时候未到，下不了跳棋，自我心理安慰，慢慢甘于人后；还是外界眼中高淳是远郊区、小县城，守好一方天地就不错了。“两个理所当然”是阻碍高淳发展的思想枷锁，必须坚决破除。只要认真听一听高淳广大干部群众的心声，就不能心安理得当太平官，就不会觉得已经竭尽全力，就知道发展已没有退路可走，必须振奋精神，大力弘扬杨根思“三个不相信”精神，全面开启二次创业新征程。——“不相信有完成不了的任务”，全区发展“十五五”目标定位和今年目标任务已经明确，必须拿出超越常人的勇气、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com力度和担当，开动脑筋、千方百计，只为成功找办法，不为失败找理由，确保使命必达。——“不相信有克服不了的困难”，无论是攻坚短板弱项、推进深化改革，还是处理历史问题、化解信访积案，都是高质量发展的必答题，要强化攻坚决心、优化攻坚手段，确保攻克难关。——“不相信有战胜不了的对手”，只要工作做到位、做充分，以前认为完成不了的任务都能完成，攻克不了的难关都能攻克。要把本单位工作放到全市、全省乃至全国坐标系中，对标找差、比学赶超，只能攀高向上、不许后撤后退，在市对区综合考核和各条线工作实绩评价上，确保实现进位。全员强化“两个关键意识”优化营商环境没有终点，作风建设永远在路上。高淳发展的最大资源就是人。要靠干部全力拼搏，靠高淳人齐心协力、一起奋斗。当务之急要增强两个关键意识。——一是全局意识。千头万绪的工作与紧平衡的资源，要求我们必须算好大账、全局账。每个单位、每个人都要在全区大局中找准定位、衡量贡献。——二是争先意识。且不说很多赛道只有第一没有第二，如果不能在发展竞争中抢位卡位，就会错失良机，一步跟不上、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com步步跟不上，陷于战略被动。这种情况屡见不鲜。今年，区委区政府将区分工作饱和度、难易度和时效性，鼓励把工作突破点放在改革创新、争先创优上，坚决杜绝“争先进辛苦一年、高兴一阵子，当后进舒服一年、难过一下子”。高淳不是没有比较优势，高淳干部并不输于人，只是没有发挥极致效应，要让思想一直在线、状态始终“满格”，推动优势指标“升级迭代”，筑牢护城河；中游指标争先进位，成为加分项；落后指标“揭榜挂帅”，领导领办、强力攻坚、尽快进阶，努力让优秀成为高淳干部的习惯、领先成为高淳发展的常态。切实增强“两个核心能力”近年来，高淳的营商环境为何能走在全市前列？靠的是两条：重商亲商的普遍意识和说到做到的承诺兑现。面向未来，大家还需锻造两大核心能力。——静观大势、谋篇布局的能力。要始终保持思想的开放度和敏锐性，超前捕捉信息、主动谋势造势，努力让一切外部要素为我所用。立足两省四市交界、特大城市远郊和长三角几何中心区位特征，以“机不可失”的果敢和“舍我其谁”的担当，在建设区域交通枢纽、提升城市综合品质、实现产业能级跨越上有效发力，在打造苏皖边贸中心、落实“文旅+百业”计划、创新社会治理改革上精准落子，积极研究和争取更多政秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com策红利、创新红利、信心红利，让“咱大高淳也是好起来了”渐渐势不可挡。——狠抓落实、善于攻坚的能力。无所作为不行，空谈表演更不行。党员干部不能当表演艺术家、行为艺术家，要真抓实干。要有一股子敢战善战的精气神，在实干苦干巧干中消除惰性、消除恐慌、消除误区，成为解决实际问题、处理疑难杂症的一把好手。特别是按照“项目攻坚突破年”要求，把大抓项目、抓大项目作为最关键的事，念兹在兹、孜孜以求，争分夺秒抓项目招...