秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县民政局*支部 2025 年度组织生活会班子对照检查材料根据**县委组织部关于召开 2025 年度基层*组织组织生活会和开展民主评议*员的通知要求，**县民政局***支部班子紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话的基础上，重点围绕“加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强*员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设”等六个方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在加强理论武装方面，学思践悟不够深入一是对标“学懂”有差距，理论学习的深度不够。在学习贯彻**************思想，特别是*的二十届四中全会精神的过程中，存在“雨过地皮湿”现象。例如，2025 年10 月全会闭幕后，支部虽迅速组织了专题学习，但在研讨环节，多数同志的发言停留在谈认识、表态度层面，未能将全会提出的“十五五”规划建议与我县社会救助体系建设、养老服务发展等民政工作实际紧密结合，进行深度思考和系统谋划。2025 年支部组织的 12 次集中学习中，仅有3 次是围绕特定专题开展的深度研讨，学习的系统性和穿透力不强。二是对标“弄通”有差距，理论转化的效度不高。存在“学用两张皮”问题，运用*的创新理论指导实践、破解难题的能力不足。在学习“以人民为中心”的发展思想时虽然在思想上高度认同，但在具体工作中仍有路径依赖。2025 年第三季度，支部*员在处理 35 户困难家庭的社会救秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com助申请时，个别同志仍习惯于“按材料办事”的旧模式，对申请材料存疑的家庭，未能主动深入走访核实，未能有效运用“精准救助”的新理念，导致部分救助的精准性不高，影响了政策落地效果。三是对标“做实”有差距，学习形式的创新不够。理论学习方式方法较为单一、呆板，对年轻*员的吸引力不强。2025 年，支部超过 80%的理论学习活动仍采用“读原文、念文件”的传统模式。满足于完成“规定动作”，在创新学习载体、丰富学习形式等“自选动作”上思考不深、投入不够，全年未组织过赴养老服务中心、儿童福利院等民政服务一线开展现场教学，也未邀请过基层优秀社区工作者、社会组织负责人等进行案例式分享，学习的感染力和实效性打了折扣。（二）在执行上级组织决定方面，令行禁止不够坚决一是贯彻决策部署的政治站位不高。在领会和执行上级*组织的决策部署时，有时更多地从业务角度考量，从政治高度审视和把握不深。2025 年 7 月，市局下发关于加强社会组织意识形态风险防控的指导意见，支部在组织学习和部署落实时，班子成员更多强调的是业务流程的规范和档案材料的完善，对于防范化解社会组织领域政治风险的极端重要性和紧迫性，强调不够、分析不透，政治敏锐性和洞察力不强。二是推动任务落实的执行力度不硬。在执行决策时存在打折扣、搞变通的现象，缺乏一抓到底的韧劲。为贯彻中央八项规定精神、落实上级关于精文减会的部署，支部在 2025 年下半年将正式的会议数量同比压减了 15%，但各种非正式的工作碰头会、通过微信群安排部署工作的情况反而有所增加，存在以形式主义整治形式主义的苗头，未能从根本上为基层*员减负。三是报告重大事项的组织观念不强。在执行重大事项请示报告制度上不够严格、主动。2025 年 11 月，支部书记秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在基层调研中发现某社区养老金发放存在潜在舆情风险，首先考虑的是内部协调解决，在问题基本平息后才向局*组作了口头汇报，未能第一时间向上级*组织报告，体现了在重大敏感问题上组织纪律观念和程序意识的欠缺。文章来源公文思享文库创↗作（三）在严格组织生活方面，*内生活不够严肃一是“三会一课”的政治功能不突出。存在将*内生活与行政业务工作混同的现象，组织生活的“*味”不浓。在2025 年召开的 4 次支部*员大会中，议程往往被业务工作总结和部署占据了大量时间，用于*性分析、思想交流、批评与自我批评的时间平均不足 20%。支委会也偶尔开成了“业务推进会”，研究 dj...