秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度 xx 企业支部书记述责述廉报告：抓实 dj 促发展严守底线葆本色2025 年，我坚持以**************思想为指导，紧扣“围绕中心抓 dj，抓好 dj 促发展”工作主线，认真履行支部书记“第一责任人”职责，团结带领全体*员干部攻坚克难、真抓实干，推动支部 dj 工作与企业生产经营深度融合，较好地完成了年度各项任务指标。现将一年来履职尽责及廉洁自律情况报告如下。一、履职尽责，在担当作为中交出合格答卷一年来，我始终把政治建设摆在首位，把纪律规矩挺在前面，把组织优势转化为发展优势，通过夯实基础、创新载体、强化监督，不仅提升了*支部的凝聚力和战斗力，更为企业高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律支撑。（一）坚持政治统领，在深学细悟中筑牢信仰之基始终把*的政治建设作为根本性建设，带头学理论、强信念、铸忠诚，引导*员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是严格落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻**************思想作为支部委员会会议、*员大会的“第一议题”，— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com全年累计开展集中学习 24 次，专题研讨 8 次。重点跟进学习了*的二十届四中全会精神及******关于国有企业改革发展和*的建设的重要论述，确保上级*组织决策部署在支部不折不扣落地生根。二是深化理想信念教育。依托“三会一课”、主题*日等载体，通过“书记讲*课”“*员微讲堂”等形式，常态化开展*性教育。2025 年，我带头讲授专题*课 4 次，组织*员赴红色教育基地开展现场教学 2 次，覆盖*员群众 120 余人次，引导大家从*的奋斗历程中汲取智慧力量，增强身为企业人的责任感与使命感。三是强化意识形态管控。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判员工思想动态，加强对企业微信群、公众号等阵地的管理。全年开展员工思想状况调研 2 次，针对青年员工关注的职业发展、薪酬福利等热点问题，及时进行正面引导和解疑释惑，有效化解苗头性倾向性问题 5 起，确保了队伍思想稳定和企业和谐发展。（二）坚持强基固本，在规范建设中锻造坚强堡垒牢固树立“*的一切工作到支部”的鲜明导向，以标准化、规范化建设为抓手，持续整顿软弱涣散环节，推动基层*组织全面进步、全面过硬。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是严肃*内政治生活。严格执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，高质量召开组织生活会，认真开展民主评议*员工作。在 2025 年度组织生活会上，我带头开展批评与自我批评，查摆问题 12 项，制定整改措施 15 条，并逐一抓好落实。严格规范*员发展程序，全年新发展*员 3 名，培养入*积极分子 5 名，为*员队伍注入了新鲜血液。二是推进支部标准化建设。对照“五化”建设标准，完善了*员活动室硬件设施，健全了支部工作台账，实现了 dj 工作全程记实、痕迹化管理。建立健全了《支部委员联系服务群众制度》《*员积分制管理办法》等规章制度 6 项，使支部工作有章可循、有据可依。在集团公司组织的半年度 dj 检查中，我支部标准化建设得分名列前茅。三是激发*员队伍活力。设立“*员示范岗”8 个，划分“*员责任区”5 个，组建“*员突击队”3 支，引导*员在急难险重任务中亮身份、见行动、作表率。在今年的“百日攻坚”行动中，*员突击队冲锋在前，连续奋战 40 余天，攻克了生产线技术瓶颈，提前 10 天完成了年度重点订单交付任务，充分发挥了先锋模范作用。（三）坚持融合赋能，在服务大局中彰显 dj 价值积极探索“dj+”工作模式，找准 dj 工作与生产经营的结合— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com点和着力点，切实解决“两张皮”问题，以高质量 dj 引领企业高质量发展。一是实施“dj+技术创新”工程。围绕企业生产经营中的痛点难点问题，开展“揭榜挂帅”活动，鼓励*员骨干带头开展技术革新和 qc 小组活动。全年确立“dj+”攻关项目 4 个，其中“生产线自动化改造项目”由我亲自挂帅，带领技术骨干经过反复试验，成功将生产效率提升了 15%，年节约人工成本约...