区交通运输局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com区交通运输局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据中央、省委、市委和区委关于开好 2025 年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求,区交通运输局党组(党委)班子紧扣会议主题,在深入开展党的二十届三中、四中全会精神以及系列学习教育的基础上,通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等方式,紧密联系班子思想和工作实际,重点围绕“五个带头”要求,全面深入查摆问题,深刻剖析思想根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题班子坚持问题导向,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规党纪,对照初心使命,对照“五个带头”具体要求,结合交通运输工作实际,认真查摆了以下突出问题。(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的系统性和实践转化率有待提升。班子能够坚持“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记关于交通运输工作的重要论述和指示批示精神,但在全面系统把握、深刻领会其核秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com心要义和实践要求上还存在差距。理论学习与建设交通强国、服务区域发展战略、破解我区交通发展瓶颈等具体实践结合不够紧密,运用党的创新理论指导综合交通规划、重大项目建设、运输服务优化、行业治理现代化的成效不够显著。例如,在谋划我区“十五五”综合交通运输发展规划时,虽然能够贯彻新发展理念,但在如何更精准地对接国家战略、更前瞻地布局智慧绿色交通、更有效地将理论转化为可操作、可落地的项目库和政策包方面,深度思考和创造性转化不足,提出的部分思路和举措战略性、引领性不够强。二是政治判断力、领悟力、执行力需在复杂实践中持续淬炼。班子能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中央大政方针和上级关于交通运输工作的决策部署。但在面对复杂经济形势、繁重建设任务、多重安全压力交织的挑战时,个别班子成员有时存在一定的思维定势和“路径依赖”,对上级决策部署背后深层次的政治意图、战略考量领悟不够透彻,导致在推动落实过程中,有时过于强调行业规范和程序流程,未能完全从服务国家战略全局、促进区域协调发展、增进民生福祉的政治高度去统筹谋划、优化方案、提升效能。例如,在推进某条区域骨干通道建设时,前期工作更侧重于工程技术可行性和本级审批流程,对于该项目在促进城乡融合、产业联动、生态保护等方秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com面的综合政治效应,以及可能引发的跨区域协调、征地拆迁等社会风险,进行前瞻性政治研判和系统性风险评估的主动性、深度不足。三是政治纪律和政治规矩的“防火墙”筑得不够严密。班子成员能够严守党的政治纪律和政治规矩,但在抓常抓细抓长上仍有提升空间。在抓行业党建和干部队伍政治建设时,有时更多关注业务指标和任务完成情况,对党员干部在日常工作交流、网络言论、社会交往中可能存在的模糊认识或不当言行,教育提醒不够及时、不够直接,未能完全做到防微杜渐。例如,在组织生活会上开展批评与自我批评时,有时存在“顾面子”思想,相互批评涉及政治站位、政治担当的问题时,往往点到为止,缺乏“辣味”,未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待进一步增强。(二)在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锻炼的“熔炉”温度不够恒常。班子能够坚持把政治建设摆在首位,定期开展理论学习中心组学习,但学习形式有时以传达文件、听取报告为主,结合交通运输行业特点、个人思想实际进行深入研讨、思想交锋的深度和频次不足。班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活的自觉性、规范性有时不够均衡,与基层党员开展思想交流、接受群众监督的主动性有待增强。例秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com如,在落实“三会一课”制度过程中,班子成员带头讲党课多侧重于政策解读和业务部署,结合自身成长经历、思想演变进行深刻的党性剖析,分享如何在交通项目建设、运输市场监管、服务群众出行中坚守初心、锤...

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