秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com交警大队党支部 2025 年度组织生活会班子对照检查材料 根据本次组织生活会部署要求，**县交警大队党支部委员会紧扣会议主题，聚焦规定的七个方面检查重点，在深化学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧密结合思想和工作实际，全面查摆支部班子存在的问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将支部班子对照检查情况报告如下。一、上年度组织生活会查摆问题整改情况上年度组织生活会，支部班子围绕四个方面共梳理查摆出十个具体问题，均已制定整改方案、明确责任时限，并按要求推进落实。截至目前，十个问题均已完成整改。例如，针对“理论联系实际不够紧密”问题，支部委员会建立了“第一议题”学习研讨制度，全年结合交通事故预防“减量控大”、城区交通秩序整治等中心工作开展专题研讨 8 次，推动理论学习成果向实践转化。针对“支部活动形式较为单一”问题，年内组织赴**红色教育基地开展现场教学 2 次，举办“交警故事我来讲”主题党日活动 4 期，组织生活的吸引力和感染力得到增强。针对“党员先锋模范作用在攻坚克难中体现不充分”问题，在 2025 年春运安保、夏季治安打击整治行动等重大任务中，设秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com立党员先锋岗 6 个，组建党员突击队 3 支，有效激发了党员队伍战斗力。针对“联系服务群众机制不够健全”问题，推动建立了支部委员分片联系运输企业、学校制度，全年走访联系点24 次，协调解决企业、学校周边交通管理具体问题 13 项。所有整改措施均已落地见效，并转入常态化坚持。二、市委、区委巡察反馈问题整改情况针对巡察反馈指出的问题，支部委员会诚恳接受、照单全收，并立行立改、彻底整改。关于 2024 年度 1-5 月份部分党小组会议记录照片存在雷同现象的问题。支部委员会深刻反思，立即对相关责任人进行提醒谈话，责令作出书面检查。同时，修订完善《**县交警大队党支部“三会一课”制度实施细则》，明确各类会议记录、影像资料的规范要求。2025 年以来，支部每月调阅各党小组工作记录，每季度开展一次专项检查，并对检查情况进行通报，杜绝了类似问题再次发生。目前，“三会一课”质量得到夯实，过程记录真实规范。关于车管所办事大厅存在服务不到位现象的问题支部委员会牵头，及时督促车管所党小组召开专题整改会，对全体工作人员进行服务宗旨再教育、业务流程再培训。重点对交管“12123”APP 线上服务指南、窗口现场指引进行全面梳理优化，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com更新办事流程图 12 项，印制便民服务卡 5000 份。建立“党员示范岗”服务评价机制，将群众满意度纳入党员积分管理2025 年四季度群众回访满意度较一季度提升 15 个百分点，窗口服务投诉量同比下降 60%。三、群众反映、组织约谈函询情况2025 年度，支部班子及成员未收到群众反映问题，未受到组织约谈函询。四、对照七个方面查摆出的主要问题支部班子严格对照七个方面要求，深入查摆，共梳理出以下问题：（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育方面存在短板一是学习教育常态长效机制未健全。支部虽将中央八项规定及其实施细则精神列为年度学习计划，但系统性、持续性不足。例如，2025 年仅在年初党风廉政会议上组织过一次专题学习，后续未能结合新形势新要求及本单位发生的苗头性、倾向性问题开展深化学习或案例剖析，存在“一阵风”现象，学习教育未能真正融入日常、抓在经常。二是警示教育针对性实效性不强。开展警示教育多停留在传达上级通报、观看通用警示片层面，未能紧密联系交警队伍在执勤执法、车驾管服务、事故处理等环节易发的廉政风险点进行“靶向”施教。例如，年秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com内组织的 3 次警示教育活动，内容与一线民警辅警的日常工作场景结合不紧，个别同志认为“离自己很远”，警醒震慑效果打折扣。三是学用结合转化不充分。将八项规定精神要求转化为支部内部管理细则、监督执纪具体措施不够。比如，在支部委员会审议中队办公用品采购、宣传活动经费支出时，有时更侧重业务需要，对经费使用的...