秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度 x 村人民法庭*支部述职报告在院*组的领导下,x 村人民法庭*支部通过坚实的政治建设,规范的支部运作和深入的 dj 与审判融合,将*的组织力转化为高质量的司法服务和基层治理效能。现将 2025 年度 dj工作情况报告如下:一、主要工作与成效2025 年,x 村法庭*支部在上级*组织的坚强领导下,始终坚持“抓 dj、带队建、促审判”的工作思路,以提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力为着力点,推动 dj 工作与审判执行、队伍建设和基层治理深度融合,为法庭高质量发展提供了坚强政治保证。(一)强化政治引领与思想根基,提升队伍“政治判断力”严格落实“第一议题”和“周一学习日”制度,全年组织专题学习研讨 12 次,深入学习*的创新理论及上级决策部署。将政治要求融入审判实践,建立重大敏感案件识别研判机制,引导干警在办理涉及国家利益、社会稳定、民生福祉等案件时,自觉站在大局高度校准价值取向,积极主动请示上报,如对虚假诉讼嫌疑或可能涉嫌违法犯罪的、类案裁判观点争议案件等,主动提请四类案件监管、报请阅核,请示汇报,提请专业法官研判等方式,统一裁判尺度标准。结合形势政策教育与典型案例、警示教育案例,以案促改,用身边人身边事,帮助干警明辨是非,坚决抵制错误思潮干扰。(二)聚焦主责主业推动深度融合,增强队伍“政治领悟力”探索“dj+业务”学习机制,在业务学习中重点解读立法精神与政策考量。践行司法为民宗旨,全年开展“送法进校园、进企业、进乡村”及“节日+法治”等精准普法活动 10秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com余场,利用庙会、杏花节等进行宣传。深化“我为群众办实事”,选取典型案件开展巡回审判 3 次,并将*的群众路线贯穿诉讼服务全过程。创新基层治理参与模式,施行干警联系乡镇,每年调研一个专题,牵头撰写辖区案件分析报告,为县委政法委、司法局组织的调解员、网格员培训提供专业支持,推动 dj 工作成效转化为服务基层治理的实际能力。(三)健全管理机制锻造过硬队伍,强化队伍“政治执行力”一是抓实*员教育管理与作用发挥。严格落实“三会一课”,按照机关*委围绕“六必谈”要求开展常态化、针对性谈心谈话 20 余人次,展开警示教育、以案促改谈话 8 次,及时掌握思想动态。*员杨志鹏同志率先垂范,多次深入乡村现场勘验联合调解、为年轻干警传授审判经验;*员 xx 同志快速融入新角色,积极开展先行调解与判后释法;*员 xx 同志积极参加支部各项活动,认真完成保全职责各项工作;法官助理xx、xx 在调研宣传、审判辅助工作中主动作为,成效显著,xx同志于上半年发展确定为预备*员,xx 在审判辅助工作和演讲活动比赛中成绩优异。二是注重骨干培养与团队建设。实施“青蓝结对”,由老*员、业务骨干指导青年干警。全庭拧成一股绳,书记员之间你追我赶,扭转了上半年归档滞后等局面,审判质效显著提升。三是严明纪律与优化管理。常态化开展警示教育,运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小,发挥“法官+法官助理+书记员”在案件办理全流程中互相提醒、彼此监督作用。(四)深化 dj 品牌创建与融合实效将 dj 工作成效体现在审判执行和司法改革前沿。一是打造多元解纷“联合体”。探索建立“法庭+农业农村局+司法所+村委会”四位一体涉农土地纠纷化解模式,以及“派出所+综治中心+法庭”的“三权”纠纷诉前联动机制,推动纠纷源头化解。二是优化司法为民举措。支持非诉调解效力,创新“诉讼保全+执前扣划”执行督促方式,提升债权实秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com现效率,降低裁判执行率。二、存在的主要问题与根源剖析在总结成绩的同时,我们也清醒认识到存在的不足:(一)dj 与业务融合的载体和方式创新不足组织生活形式仍以传统学习讨论为主,与审判实践、辖区特点结合打造的特色品牌项目尚在探索初期,影响力有待加强,类案解纷机制实效尚需实践进一步检验,在典型经验总结方面尚需要在实践中研究完善。(二)*员教育管理的精准性与深度有待加强虽然落实了“六必谈”,但在针对干警个性化差异、思想深层次波动的跟踪疏导和精准施策上,还可以做得更细更实。例如在考勤纪律、会风会纪方面仍有迟...