秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度抓基层 dj 暨述职述廉报告：铸牢战斗堡垒之基砥砺清正廉洁之风“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”2025 年，在市委、市政府的坚强领导下，本人切实履行“第一责任人”职责，始终坚持以**************思想为指导，紧扣高质量发展主题，坚持抓 dj 与促发展深度融合，抓班子与带队伍同步推进，抓勤政与抓廉政有机结合，较好地完成了年度各项工作任务，现将一年来的履职情况报告如下。一、聚焦主责主业，在“实干担当”中筑牢 dj 根基一年来，我始终牢固树立“抓好 dj 是本职、不抓 dj 是失职”的理念，坚持系统谋划、整体推进，推动基层 dj 工作提质增效，不仅在组织建设上实现了形神兼备，更在作风建设上实现了激浊扬清。（一）坚持思想铸魂，把稳政治方向之舵始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用*的创新理论凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开*委（*组）理论学习中心组学习会 14 次，开展专题研讨 6 次，带头讲授专题*课 4 场。深入学习贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神，特别是针对******关于*的建设的重要思想进行深研细读。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com创新推行“指尖课堂+实境教学”模式，依托本地红色教育资源建立了 3 个现场教学点，组织*员干部开展沉浸式学习 2200余人次，确保全体*员在思想上对标对表、行动上紧跟紧随。通过建立“学习—调研—转化”全链条机制，将学习成果转化为推动工作的具体思路，全年共形成高质量调研报告 8 篇，切实做到了学思用贯通、知信行统一。（二）坚持强基固本，夯实组织建设之基以提升组织力为重点，深入实施“基层 dj 质量提升年”行动，推动基层*组织全面进步、全面过硬。一是优化组织体系。针对新业态新就业群体，新成立流动*员*支部 2 个，新建网格*小组 18 个，将*组织的触角延伸至基层治理的“神经末梢”，实现了组织覆盖和工作覆盖的双提升。二是规范支部建设。严格落实《中国共产*支部工作条例（试行）》，开展“五星级支部”创建活动，全年整顿软弱涣散*组织 3 个，培树示范*支部 5个，基层*支部标准化规范化达标率提升至 98.5%。三是建强骨干队伍。实施“头雁领航”工程，选优配强基层*组织书记 45名，举办*务干部提能培训班 2 期，培训人数达 160 余人次，有效解决了基层*务工作者“不会干、干不好”的问题。（三）坚持融合赋能，激发干事创业之能坚持 dj 工作服务生产经营不偏离，积极探索“dj+”工作模— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com式，找准 dj 工作与业务工作的结合点。深入开展“*员先锋岗”“*员责任区”创建活动，设立*员示范岗 68 个，划分*员责任区 42 个，引导广大*员在重点项目建设、乡村振兴、基层治理等急难险重任务中亮身份、作表率。全年共组建*员突击队12 支，攻克技术难题和业务瓶颈 15 项，协调解决群众急难愁盼问题 342 件。特别是在年度重点项目推进过程中，实行“支部建在项目上”，通过 dj 联建共建机制，有效化解了征地拆迁、手续办理等难题，推动项目建设提速增效，切实将 dj 优势转化为发展优势。（四）坚持正风肃纪，涵养清正廉洁之风认真履行管*治*政治责任，坚定不移推进*风廉政建设。一是压实主体责任。年初与下级*组织负责人签订《*风廉政建设责任书》35 份，制定年度全面从严治*任务清单和责任清单，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是强化日常监督。坚持挺纪在前，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，全年开展谈心谈话 85 人次，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。三是筑牢思想防线。常态化开展警示教育，组织观看警示教育片 4 场，参观廉政教育基地 2 次，通报典型案例 6 起，用身边事教育身边人。深入排查廉政风险点，针对重点领域、关键环节制定防控措施 120 余条，扎紧织— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com密制度笼子，营造了风清气正的政治生态。二、直面短板弱项，在“深查细照”中检视存在不足在总结成绩...