物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 物流国企领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据上级党委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署和要求,XX 物流集团领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,严格对照党章党规党纪,对照初心使命,对照职工群众期待,对照先进典型和反面案例,紧密结合思想、学习和工作实际,重点围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面,以及相关专项监督反馈、巡视巡察、审计督察等发现问题,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:一、有关问题整改落实情况集团领导班子高度重视上年度民主生活会查摆问题及各类监督检查反馈问题的整改工作,坚持问题导向,压实整改责任,逐项推进落实。(一)深入贯彻中央八项规定精神及实施细则,持续纠治“四风”问题整改情况。针对查摆的在学习领会、制度建设、监督检查等方面存在的问题,班子持续深化整改:一是理论学习持续深化。将中央秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com八项规定精神及其实施细则纳入党委理论学习中心组学习、干部教育培训重要内容,组织专题学习研讨,引导班子成员及党员干部深刻把握新时代新征程作风建设的规律特点和工作要求,筑牢思想防线。二是制度笼子持续扎紧。修订完善了《XX 物流集团贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《商务接待管理办法》《差旅费管理办法》等系列制度,细化标准,规范程序,强化刚性约束。三是监督检查持续从严。紧盯重要节点、关键岗位、敏感领域,综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式,加大监督检查力度。对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,对违规违纪问题严肃查处并通报曝光,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。通过持续整改,“四风”问题特别是形式主义、官僚主义得到有效遏制,清风正气不断充盈。(二)2024 年度民主生活会查摆问题整改情况。针对 2024 年度民主生活会查摆出的政治理论学习系统性深入性不足、推动企业高质量发展创新举措不多、深入基层解决职工急难愁盼问题不够、落实全面从严治党“一岗双责”存在温差等五个方面 XX 项具体问题,班子制定了详细的整改方案和责任清单,明确了整改时限和责任人。截至目前,XX 项问题已完成整改,XX 项取得阶段性成果并需长期坚持。例如:在强化理论武装方面,建立了“第一议题”跟进学习制度,创新了“理论学习+业务研讨”模式,提升了学习转化效果;在推动发展方面,研究制定了集团“十四五”规划中期评估与调整秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com方案,明确了数字化转型、绿色物流、供应链创新等主攻方向,一批重点项目落地见效;在服务职工方面,建立了班子成员基层联系点制度,定期开展“一线工作日”,推动解决了职工反映的食堂改善、通勤班车优化、技能培训需求等一批实际问题;在管党治党方面,修订了全面从严治党责任清单,强化了述职评议考核,加大了对分管领域党风廉政建设的督导检查力度。总体来看,整改工作有序推进,大部分问题得到有效解决,但一些深层次问题仍需久久为功。(三)相关专项监督及巡视巡察审计等发现问题整改落实情况。对于习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况专项监督反馈问题、巡视巡察、环保督察、审计监督等指出的涉及集团的问题,班子均诚恳接受、照单全收,成立工作专班,建立整改台账,实行销号管理。重点在落实国家物流枢纽建设部署、保障产业链供应链安全稳定、推进国企改革深化提升行动、加强生态环境保护(如运输车辆尾气治理、包装绿色化)、规范财务和投资管理、防范化解重大风险等方面进行了集中整治。目前,大部分反馈问题已整改到位,并以此为契机,完善了相关制度机制 XX 项,推动了管理水平的提升。对于需要长期坚持的整改任务,均已纳入常态化工作范畴。二、存在的主要问题对照党中央的要求和职工群众的期盼,班子深入查摆,认秘书之家—全网资源每...

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