秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 水务公司领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据上级党组织关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，XX 水务公司领导班子紧扣会议主题，在深入开展理论学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，对照违规吃喝、酒驾、公车私用等反面典型案例开展专项剖析，明确了今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题公司领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央大政方针和上级决策部署，聚焦水务事业高质量发展主线，履职尽责、真抓实干，在保障城市供水安全、推进水利工程建设、提升水环境治理水平等方面取得了一定成效，但对照“五个带头”的高标准、严要求，经过深刻查摆，仍存在诸多差距和不足，具体如下：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在政治能力建设的深秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com度和广度上仍有欠缺，主要表现在三个方面：一是政治领悟的深度不够，理论与实践融合不紧密。班子成员虽然能够按时参加各类政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记关于治水兴水的重要论述，但在“学深悟透、融会贯通”上存在差距，对理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解不够透彻，存在“学用脱节”现象。在将党中央关于水利水务工作的大政方针转化为公司具体工作举措时，缺乏系统性思考和前瞻性谋划，有时存在“照搬照抄”上级部署、“机械执行”工作要求的情况，未能结合公司供水保障、管网改造、污水处理等实际工作，创造性地提出落实举措，导致部分工作推进效果未达预期。例如，在推进城乡供水一体化工作中，班子虽然按照上级要求制定了实施方案，但在结合辖区内农村供水实际、统筹资金资源、解决偏远乡镇供水“最后一公里”问题上，缺乏前瞻性规划，未能将其置于全区水资源优化配置和水安全保障的大棋局中统筹考量，导致个别农村供水项目与长期战略规划衔接不够紧密。二是政治执行力不够强劲，战略部署穿透力不足。在贯彻落实党中央大政方针和上级决策部署时，班子有时存在“上热中温下冷”的现象，部分工作存在“部署多、落实少，安排多、督查少”的问题。对一些长期性、基础性工作，缺乏“钉钉子”精神，跟踪问效不够到位，存在“虎头蛇尾”的情况。同秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com时，班子成员之间的协同配合不够紧密，在推进跨部门、跨领域工作时，有时存在推诿扯皮、效率不高的问题，影响了工作的整体推进成效。此外，班子在执行上级决策部署时，有时存在“等靠要”思想，主动谋划不足，面对复杂问题时，敢于动真碰硬的勇气不够，存在“求稳怕乱”的心态。例如，在落实防汛抗旱工作部署时，虽然修订了应急预案、组织了应急演练，但主要基于历史洪涝数据开展布防，对近年来极端天气频发、城市快速扩张导致下垫面变化等新情况，未能组织力量开展系统性风险评估，对老旧城区可能出现的超标准内涝风险预判不足，体现出底线思维和忧患意识树得不够牢固。三是政治敏锐性不够敏锐，风险防范能力有待提升。班子成员在日常工作中，更多关注业务工作的推进情况，对工作中可能存在的政治风险、意识形态风险的警惕性不够高，缺乏“见微知著、防患未然”的政治敏锐性和政治鉴别力。对社会上一些错误思潮、模糊认识，以及网络上涉及水务领域的不实言论，未能及时发现、坚决抵制，缺乏主动引导、有效应对的预案和行动。在推进重点工程建设、信访维稳等工作中，对可能引发的政治风险预判不足、处置不当，未能及时将矛盾化解在萌芽状态。同时，班子在抓业务工作时，习惯于凭经验、按惯例办事，对新形势下水务工作面临的政治风险和挑战认识不...