秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 水务公司党委书记、董事长 2025 年度民主生活会对照检查材料根据上级党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣本次民主生活会主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神及党中央关于水务工作的重大决策部署，认真对照党章党规党纪、对照初心使命、对照水务工作高质量发展要求，结合自身思想、工作和作风实际，通过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、自我检视反思，重点从五个方面查摆存在的问题，对照违规吃喝、酒驾、公车私用等反面典型案例深刻剖析根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。一、存在的主要问题作为公司党委书记、董事长，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头践行“两个维护”，扛起管党治党政治责任，推动公司水务保障、项目建设、民生服务等各项工作取得一定成效，但对照更高标准、更严要求和群众期盼，仍存在诸多不足，具体查摆如下：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面本人始终坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在政治能力建设、决策部署落实等方面仍有差距：一是政治领悟的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习，有时满足于通读原文、掌握核心要义，缺乏系统性、深层次的钻研思考，未能真正做到学深悟透、融会贯通，对其中蕴含的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法把握不够精准，运用党的创新理论分析水务工作新形势、解决新问题的能力有待提升。尤其是对党中央关于生态文明建设、水资源保护、水利基础设施建设等重要论述，结合公司实际深入研讨、细化落实的力度不足，未能完全将政治要求转化为具体工作举措。二是政治执行力有待加强。在贯彻落实党中央大政方针和上级党委决策部署时，有时存在“上热中温下冷”的现象，对一些长期性、基础性工作，缺乏“钉钉子”精神，跟踪问效不够严格，部分工作推进滞后于时间节点。例如，在落实上级关于水资源集约节约利用的决策部署时，虽然制定了实施方案，但在具体推进过程中，对下属单位的督促检查不够经常，部分节水改造项目进展缓慢，水资源利用效率提升不明显，未能完全体现党中央决策部署的严肃性和紧迫性。三是政治敏锐性不足。作为公司党委“一把手”，对意识形态领域的风险隐患警惕性不够高，对公司内部党员干部的思秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com想动态掌握不够全面，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处置不果断。在面对水务工作中的复杂矛盾和舆论热点时，有时缺乏主动应对、积极引导的意识，政治判断力、政治领悟力与新时代水务工作的要求还存在差距，未能始终以战略定力应对各种风险挑战。四是政治责任履行不够到位。在统筹推进公司党建工作与业务工作深度融合方面，存在“重业务、轻党建”的倾向，有时将党建工作作为“软任务”，业务工作作为“硬指标”，未能真正实现党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。在主持党委会议时，对党建工作的研究部署不够深入，对下属党支部的指导监督不够有力，部分党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用未能得到有效彰显。（二）在带头固本培元、增强党性方面本人始终坚持把政治修养摆在党性修养的首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚守共产党人精神追求，努力解决好世界观、人生观、价值观总开关问题，但在党性锤炼、理论学习、宗旨意识等方面仍有不足：一是理论学习不够扎实。虽然能够按时参加上级组织的集中学习，也能自主开展个人学习，但学习的系统性、针对性不强，存在“学用脱节”的现象。对党章党规党纪的学习不够深入，对党的创新理论的学习多停留在表面，缺乏深入钻研和融会贯通，未能真正将学习成果转化为坚定的理想信念和推动工秘书之家—全网资源每日...