秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com街道领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据上级关于召开 2025 年度民主生活会的通知要求，街道党工委领导班子紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，认真对照五个方面重点内容和相关整改要求，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会查摆问题及后续相关整改落实情况针对 2024 年度民主生活会查摆出的 6 个方面 15 项具体问题，以及后续巡视巡察、审计反馈中涉及班子的问题，我们制定了整改方案和清单，明确了责任人和时限。截至目前，已完成整改 13 项，2 项需长期坚持的整改任务取得阶段性成效并持续推进。例如，针对“理论学习与实践结合不够紧密”问题，我们建立了“第一议题”学习研讨与街道重点难点工作挂钩机制，每次学习都至少研究一个具体问题。针对“深入基层调研存在‘走马观花’现象”问题，我们修订了班子成员基层联系点制度，要求每月至少两天“沉浸式”下沉社区，带着课题去、带着解决方案回。针对“为基层减负效果有待巩固”问题，我们牵头整合了各类信息报送平台，精简会议 30%，明确非紧急秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com工作不得在休息时间通过微信群布置。针对审计指出的“部分惠民项目资金使用效率有待提高”问题，我们完善了项目立项论证和全程监管机制，并邀请居民代表参与监督。总体看，整改工作推动了班子建设和街道工作，但我们也清醒认识到，一些问题具有反复性，需要常抓不懈、久久为功。二、存在的突出问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子总体能够自觉同党中央保持一致，坚决执行上级决策但在具体落实中，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍有提升空间。一是对“两个确立”决定性意义的实践性体悟还不够深透。有时满足于学习了、传达了，但在将其转化为谋划街道工作的具体思路、破解治理难题的有效方法上，结合点找得不够精准。比如，在贯彻“人民城市”理念时，对一些老旧小区适老化改造、公共空间微更新等项目，更多是从完成民生实事任务角度推进，对其蕴含的政治意义和承载的执政为民价值思考不深，导致项目推进中有时过于强调进度，对群众个性化需求的倾听和回应不够充分。二是政治敏锐性和斗争精神有待加强。对社会上一些错误思潮和网络谣言，班子成员虽能保持清醒，但在面向基层党员干部和居民群众进行主动、有力批驳和引导上做得不够，有时觉得街道层面主要是抓具体落实，意秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com识形态斗争是“上面”的事。面对辖区历史遗留复杂矛盾和信访积案，有时存在畏难情绪和“绕道走”想法，缺乏从政治高度审视风险、一抓到底的锐气。比如，在处置*市场产权纠纷引发的群体性苗头时，初期更倾向于“灭火”“稳控”，未能第一时间从防范化解重大风险的政治责任出发，统筹各方资源从根本上研究解决方案，导致问题反复。三是贯彻落实的创造性有待提升。在执行上级决策部署时，有时存在“等靠要”思想，文件没明确的不敢试，外地有成熟经验但本地没部署的不敢学，结合*实际进行创造性转化、落地见效的“最后一公里”有时不够顺畅。例如，在推进党建引领网格治理升级中，虽然按要求调整了网格划分、配备了力量，但在如何有效整合驻区单位、新业态群体等资源嵌入网格，激发多元共治活力方面，突破性的举措不多，网格运行有时仍显僵化。（二）在带头固本培元、增强党性方面班子成员能够坚持理论学习，但党性锻炼的主动性和标准还有差距。一是理论武装“入脑入心”有温差。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、系统性把握还不够，对其中的立场、观点、方法掌握运用不够娴熟。集中学习有时“照本宣科”多，联系思想和工作实际进行自我反思、思想碰撞少。有的同志在自学中存在“实用主义”倾向，与分管工作联系紧秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的多学，关系不大的少学，理论学习的全面性、均衡性不足。二是理想信念的“压舱石”作用有待进一步夯实。面对街道事务繁杂、压力巨大的现实，个别同志有时会产生...