秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com镇领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料（含案例）根据上级*委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，**镇领导班子在会前进行了认真准备。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入研读了习近平新时代中国特色社会主义思想、*的二十届三中、四中全会精神以及习近平***系列重要讲话精神，并专题学习了中央八项规定精神。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在*支部*员代表广泛开展了谈心谈话，并通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，广泛征求了各方意见建议，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。一、存在的问题对照本次民主生活会主题和重点查摆的 5 个方面内容，**镇领导班子深入检视，深刻反思，查摆出的主要问题如下：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。主要表现为政治站位的高度、政治执行的力度、政治担当的强度存在差距。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是政治站位的前瞻性不高。班子在领会“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”上态度坚决，但在将中央大政方针与我镇实际紧密结合的深度上有所欠缺。在谋划全镇长远发展时，有时更多地是“等上级部署”而非“主动谋新篇”，对标国家“十五五”规划开局之年的宏观要求，思考我镇如何在新发展格局中找准定位、抢抓机遇的战略性、前瞻性研究不深。例如，面对**机场改扩建工程这一重大机遇，班子虽然多次开会研究，但在如何系统性承接临空经济辐射、提前布局高端服务业和智能制造业方面，提出的具体举措和项目规划仍显零散，未能形成一套完整、可操作的行动方案，错失了一些政策窗口期。二是政治执行的穿透力不强。在贯彻落实上级决策部署时，存在“层层递减”现象，满足于开会传达、文件转发，缺乏一竿子插到底的韧劲和狠劲。对一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时存在“前期紧、后期松”的问题。2025 年，我镇在推进“百千万工程”中，虽然明确了各项任务指标，但在季度督导检查中发现，个别分管领导对部分项目的跟进仅停留在听取汇报层面，对项目推进过程中遇到的堵点难点问题未能及时下沉一线协调解决，导致原计划于 2025 年 10 月完成的**村农— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com文旅融合示范点建设进度滞后了近两个月。三是政治担当的坚定性不足。在面对一些历史遗留的矛盾和发展中的硬骨头时，敢于斗争、善于斗争的精神有所弱化，存在求稳怕乱、畏难退缩的思想。对于一些涉及多部门协调、群众意见不一的复杂问题，有时习惯于向上级请示汇报，主动“揽责”破解难题的魄力不够。例如，在处理**片区违章建筑拆除工作中，由于涉及户数多、历史成因复杂，班子在决策时反复权衡，耗时较长，担心引发不稳定因素，未能果断采取有效措施，致使问题一再拖延，影响了全镇的整体规划和发展形象。（二）在带头固本培元、增强*性方面。主要表现为理论武装的深度、*性锤炼的硬度、价值追求的纯度存在差距。一是理论武装系统性不深。班子成员能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的系统性、连贯性、深入性不够。多是满足于完成“规定动作”，学习内容碎片化，读原著、学原文、悟原理的功夫下得不实。在运用*的创新理论指导实践、推动工作方面，存在学用脱节现象。2025 年，镇*委理论学习中心组虽然组织了 12 次集体学习，但研讨交流环节，部分成员的发言还是停留在谈认识、谈体会的表层，未能紧密— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com联系分管领域工作，深刻剖析问题，提出创新性思路和举措。二是*性锤炼经常性不实。在严格执行*内政治生活制度方面，存在标准不高、要求不严的问题。开展批评和自我批评时，有时还存在“好人主义”思想，担心批评过重会影响班子团结，辣味不足，没有真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在以普通*员身份参加支部组织生活时，投入的时间和精力不够，示范带头作用发挥不充分。个别班子成员 2025 年度参加所在支部的“三会一课”次数不足，且在支部活动中多是作为领导听取汇报，未能真正沉下...