秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在集团 2025 年度基层*组织书记抓 dj 工作述职评议会暨 2026 年 dj 重点任务工作推进会议上的主持讲话同志们：今天，我们在这里召开集团 2025 年度基层*组织书记抓 dj工作述职评议会暨 2026 年 dj 重点任务工作推进会议。这次会议，既是一次对过去一年 dj 工作的全面盘点和集中检阅，也是一次对新一年 dj 任务的深入谋划和动员部署。主要目的是深入学习贯彻**************思想和*的二十大、二十届历次全会精神，认真落实上级***委关于基层 dj 工作的部署要求，通过述职评议，进一步压实管*治*政治责任，总结经验、查找不足，明确方向、凝聚共识，以高质量 dj 引领和保障集团高质量发展。参加今天会议的有集团*委班子成员、各*组织书记、各部门主要负责人以及*员职工代表。过去的一年，集团各级*组织和广大*员干部职工，围绕中心、服务大局，在确保航空安全、提升服务品质、推进重点项目建设等方面付出了艰辛努力，取得了显著成效。这些成绩的秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com取得，根本在于**************思想的科学指引，是上级***委坚强领导的结果，更是集团全体*员干部职工团结奋斗、顽强拼搏的结果。在此，我代表集团*委，向大家表示衷心的感谢！述职评议是检验*组织书记履行第一责任人职责的重要方式，也是促进相互学习、共同提高的有效平台。希望今天现场述职的 6 位同志，能够实事求是地总结成绩，不遮不掩地查摆问题，深刻透彻地剖析原因，清晰明确地提出思路。其他同志要认真听、仔细想，相互借鉴、取长补短。下面，我们开始进行现场述职。按照会前明确的顺序，首先请安全检查站*总支书记进行述职。（安全检查站*总支书记述职毕）好的。刚才安全检查站*总支书记的述职，内容很扎实。过去一年，安检总支在守牢空防安全底线这个核心任务上，是卓有成效的。特别是在重大节假日运输保障和应对客流高峰期间，能够充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，确保了绝对安全，成绩值得肯定。dj 品牌创建有声有色，“红色安检”的形象越来越鲜明。这些都体现了安检总支强大的政治担当和过硬的专业素养。但是，也要清醒地看到存在的问题。一是 dj 与业务融合的深度仍有欠缺。虽然 dj 活动也在开展，但有时与安检业务的结秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com合点找得不够准，存在“就 dj 抓 dj”的现象，如何将政治理论学习的成果，转化为识别风险隐患的敏锐性和处置特殊情况的果断性，转化的路径还不够清晰。二是*员教育管理的精细化程度有待提升。安检队伍年轻员工多，思想活跃，但针对性的思想政治工作做得还不够深入，教育方式有时略显单一，对青年*员的思想动态、工作压力、成长诉求的掌握和引导还需加强。对此，我提三点意见。第一，深化“dj+安全”模式的内涵。要将政治理论学习与民航安全规章、典型不安全事件案例分析紧密结合起来，组织*员骨干开展“政治理论如何指导安全实践”的专题研讨，让*员真正理解“安全工作是最大的政治”。第二，创新*员教育管理方式。针对年轻*员特点，多采用情景模拟、案例复盘、技能比武等实践性强的教育形式，将*性锻炼融入日常业务训练。同时，要建立健全谈心谈话长效机制，动态掌握思想状况，帮助解决实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。第三，擦亮 dj 品牌。要持续丰富“红色安检”的内涵，不仅要在急难险重任务中体现，更要在一丝不苟的日常检查、热情周到的旅客服务中彰显，让每一名*员都成为安全链条上最可靠的一环。下面，请地面服务部*总支书记述职。（地面服务部*总支书记述职毕）秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com地面服务部是*服务的“第一窗口”，代表着集团的形象。从刚才的述职中可以看出，2025 年，地服总支在提升服务品质、优化旅客体验方面下了很大功夫，也取得了很好的效果。旅客满意度稳步提升，多项服务指标位居区域前列，特别是在“*员先锋岗”的带动下，涌现出了一批服务标兵和先进典型，有效展示了地服队伍的良好风貌。将 dj 工作融入服务流程再造，思路清晰，措施具体，值得表扬。同时...