水利设计院领导班子2025年度民主生活会对照检查材料2.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 水利设计院领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据上级党组织关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署和要求,会前,院领导班子成员通过集中学习研讨、个人自学、谈心谈话、广泛征求意见建议等多种形式,深入学习党的创新理论,特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于治水兴水的重要指示批示精神,认真学习党章、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以及党的二十届四中全会精神和中央、省委、市委有关会议精神。在此基础上,班子成员紧密结合水利设计院工作实际和各自分管领域,紧紧围绕民主生活会主题,对照“五个带头”等重点内容,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆突出问题,深刻剖析思想根源,明确整改方向和措施。现将院领导班子对照检查情况报告如下:一、有关问题整改落实情况院领导班子坚持把抓好上年度民主生活会、有关专题民主生活会查摆问题以及各类监督检查反馈问题的整改落实作为重大政治任务,制定整改方案,明确责任分工和完成时限,实行台账管理,定期督查问效,确保整改到位、取得实效。(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com针对上年度在贯彻落实中央八项规定精神学习教育中查摆出的问题,院领导班子持续用力,深化整改:一是在精文减会、规范调研方面持续改进。严格会议审批管理,能合并召开的坚决合并,能开视频会的不集中开会,2025 年全院性会议数量同比减少 X%。修订完善调查研究工作制度,班子成员带头采取“四不两直”方式深入项目一线、合作单位、基层联系点,聚焦水利工程设计难点、技术前沿、管理短板等开展专题调研,形成高质量调研报告 X 篇,有效解决了一批实际问题,如针对某重大引调水工程设计中的地质复杂问题,通过深入现场勘查和技术攻关,优化了设计方案,节约了工程投资。严格控制陪同人员,杜绝了层层陪同现象。二是在规范公务接待、厉行勤俭节约方面严格执行。组织全院干部职工重新学习公务接待管理规定,细化接待标准和流程。全年公务接待费用严格控制在预算范围内,同比保持下降趋势。加强办公用品、水电等日常管理,倡导绿色低碳办公,杜绝“长明灯、长流水”等现象。严肃财经纪律,强化预算执行监督和审计监督,确保每一笔资金用在刀刃上。三是在力戒形式主义、官僚主义方面深化整治。针对前期查摆出的部分工作存在“重形式、轻实效”倾向的问题,班子带头转变工作作风,简化优化内部管理流程,如优化项目评审程序,提高评审效率。加强对各类检查、考核、评比的统筹,切实为基层减负。畅通职工意见反映渠道,定期召开座谈会,秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com及时回应职工关切,着力解决职工急难愁盼问题。(二)2024 年度民主生活会查摆问题整改情况对上年度民主生活会查摆出的 X 个方面 X 个具体问题,均已制定整改措施并取得阶段性成效:一是在强化理论武装,指导实践方面。修订完善了院党委理论学习中心组学习制度,增加学习频次,丰富学习形式,更加注重将学习党的创新理论与谋划全院发展战略、破解技术难题、推动改革创新紧密结合。例如,围绕国家水网建设规划,组织专题学习研讨,明确了院内相关领域的技术储备和攻关方向。班子成员运用党的创新理论指导分管工作的自觉性和能力有所提升。二是在提升担当精神,攻坚克难方面。针对部分班子成员存在的“求稳”思想,班子集体强化责任担当,直面改革发展中的硬骨头。例如,在推动数字化转型过程中,克服资金和技术压力,成功上线了新的协同设计平台,提升了设计效率和质量。在开拓新兴市场(如智慧水利、生态水利等领域)方面,加大了投入力度,取得初步进展。三是在落实全面从严治党“一岗双责”方面。进一步细化了班子成员的党风廉政建设责任清单,定期听取分管领域党风廉政建设情况汇报,加强了对关键岗位人员的廉洁风险教育和提醒。针对设计行业特点,加强了对项目招投标、分包管理、设计变更等环节的廉洁风险防控,修订完善了相关内控制度。秘...

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