秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市道路运输管理局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据上级统一部署，我局领导班子紧扣本次民主生活会主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届三中、四中全会精神和中央八项规定精神基础上，通过多种形式广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧密联系思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题班子对照民主生活会主题要求，重点围绕五个方面，深入查摆了存在的突出问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装与业务实践融合的深度尚有不足。班子能够坚持集体学习制度，但在将习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于交通运输、安全生产的重要论述，转化为指导**市道路运输行业高质量发展的具体思路和有效举措上，结合点找得不够精准。例如，在谋划 2025 年道路运输安全专项整治行动时，虽然强调了“人民至上、生命至上”的总要求，但在制定部分路段动态监控升级、货运源头企业监管等具体方案时，未能完全摆脱传统路径依赖，运用新思想新理念破解深层次监秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com管难题的主动性、创新性有待加强，导致部分措施的前瞻性和系统性略显不足。二是政治判断力、领悟力、执行力在应对复杂局面时存在温差。面对道路运输市场新业态、新模式带来的监管挑战，班子有时未能第一时间从政治高度审视风险、研判形势。例如，在处理网约车合规化进程与稳定就业、保障民生等多重目标平衡问题时，虽然坚决执行上级部署，但在结合本市实际创造性地落实政策、提前介入化解潜在社会风险方面，思考谋划不够周全，政策宣传解读的穿透力不够强，致使部分工作推进中遇到了预期之外的阻力，影响了整体效果。三是在贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作要求上，存在“最后一公里”不够畅通的现象。班子能够做到令行禁止，但在将大政方针细化为本部门可操作、可考核的具体任务时，有时存在机械传导、简单分解的情况。比如，在落实“稳定、发展、生态、强边”四件大事中涉及运输结构调整、绿色交通发展的要求时，更多着眼于完成年度指标任务，对如何建立长效机制、激发市场主体内生动力缺乏系统性的顶层设计和持续跟踪问效，工作成效的巩固提升面临压力。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是理想信念的“总开关”在日常工作中拧得不够紧。班秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com子成员能够坚守共产党人精神追求，但在繁重的业务工作压力下，有时不自觉地放松了党性修养的持续锤炼，将更多精力放在了具体事务上。例如，在面对长期存在的非法营运整治难题时，个别同志偶尔会产生畏难情绪和“歇歇脚”的想法，认为这是全国性普遍问题，难以根治，攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神有所减退，未能始终以最坚定的党性原则要求自己迎难而上。二是运用党性原则修身律己的标准有时不够严格。班子能够认真学习党章党规党纪，但在对照检视、反躬自省上主动性、深刻性有待提升。例如，在公务接待、会议活动等方面，虽然严格遵守了规定标准，但在倡导勤俭节约、反对铺张浪费的细节上，要求不够严苛，对一些非必要的办公消耗、资源浪费现象提醒制止不够及时有力，艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统在思想深处扎根不够牢固。三是在传承红色基因、弘扬优良作风上表率作用发挥不够充分。班子成员注重个人品德修养，但在带动全局党员干部加强党性锻炼、提升精神境界方面，形式不够丰富，载体不够新颖。例如，在组织开展主题党日活动时，有时局限于参观学习、理论宣讲，未能深入挖掘本地红色交通史、先进模范事迹等资源，将其有效融入干部职工的日常教育管理，党性教育的感染秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com力、实效性有待进一步增强。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是走好新时代群众路线的具体实践不够深入扎实。虽然落实了“四下基层”制度，但有时调研走访存在“走马观花”现象，真正沉到运输企业、客运站场、驾驶员群体中倾听原汁原味呼声、了解急难愁盼问题的时间和深度不够。例如，在优化调整主城区公交线...