秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 县人大常委会党组班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署要求，县人大常委会党组紧扣本次会议主题，在会前采取集体研讨、个人自学等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神，以及习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、作风建设的重要论述。认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神等重要文件。同时，党组通过座谈交流、网络平台、谈心谈话等多种形式，广泛征求了县人大各专（工）委、“一府一委两院”、部分人大代表及基层群众的意见建议。在此基础上，党组班子严格对标对表，紧密联系思想、学习和工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题党组班子始终坚持问题导向，严格对照“四个带头”要求，聚焦五个方面深入查摆，发现以下主要问题：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面对照“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治方向、坚守政治立场、履行政秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com治责任”的要求，存在以下差距：一是政治理论武装的深度与转化效率有待提升。虽然能够坚持集体学习制度（全年组织中心组学习 12 次），但对党的二十届四中全会作出的关于推进国家治理体系和治理能力现代化的一系列新部署、新要求，系统性、学理性研究不够深入，满足于“学过了”“传达了”，但在如何创造性地将党中央大政方针与地方人大依法履职实践相结合，转化为推动县域治理效能提升的具体制度措施和行动方案上，思路不够开阔，举措不够精准。例如，在运用法治方式保障和促进全县“十五五”规划顺利开局方面，前瞻性调研和系统性立法需求论证还不够充分。二是政治执行力的穿透性与刚性有待加强。在贯彻落实中央和上级党委决策部署时，有时存在“上热中温下冷”的递减现象。能够及时在党组会上传达学习，但在后续的监督、决定等履职环节中，跟踪问效的韧劲不足，一抓到底的狠劲欠缺，导致部分工作成效未能完全达到预期。比如，在推动某些重大改革举措落地过程中，行使监督权时更侧重于程序性审议，对执行过程中遇到的具体梗阻和深层次矛盾，主动介入、协调破解的力度不够大。三是政治敏锐性和斗争精神的日常养成有待强化。对新形势下意识形态领域的复杂性认识有时不够到位，对社会上一些错误思潮和模糊认识，虽然能做到不附和、不传播，但主动秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com从政治高度进行辨析、批驳和引导的意识不够强、方法不够多。班子成员在履行“一岗双责”时，对分管领域干部的政治能力训练和风险防范意识教育抓得不够经常，未能完全做到将政治要求融入日常业务指导和队伍管理中。（二）在带头固本培元、增强党性方面对照“坚持把政治修养摆在党性修养的首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚守共产党人精神追求，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题”的要求，存在以下不足：一是党性锻炼的主动性和经常性不足。有时存在“事务主义”倾向，忙于日常会议、视察、检查等具体工作，相对而言，静下心来对照党章党规党纪进行自我反省、自我检视的时间被挤占。参加双重组织生活有时停留在“出席”层面，以普通党员身份与支部同志进行深度思想交流、接受严格党内政治生活锤炼的自觉性有待提高。在运用批评与自我批评武器上，“辣味”仍显不足，有时碍于情面，对同志的缺点点到即止，自我批评也多是共性问题，触及灵魂深处不够。二是理想信念教育的常态化机制不够健全。对班子成员和机关党员干部的理想信念教育，多依赖于集中学习、会议传达，形式相对单一。结合人大工作实际，挖掘红色法治文化资源、讲好代表履职故事、以身边榜样激励党员干部坚守初心使命的生动实践不够丰富，教育的感染力、渗透力有待增强。对秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.c...