秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 市委党校领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据市委统一部署和要求，市委党校领导班子聚焦本次民主生活会主题，在扎实开展理论学习、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上，紧密联系班子思想和工作实际，重点围绕“五个带头”，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题领导班子始终坚持党校姓党根本原则，认真履职尽责，各项工作取得一定进展。但对照党的二十届四中全会提出的新部署新要求，对照《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》等文件精神，对照“为党育才、为党献策”的党校初心使命，仍存在以下突出问题和不足：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子成员能够深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致，但在将政治要求具体化、实践化方面仍有差距。一是政治站位向“为党育才”主责主业穿透力不足。对习近平总书记关于党校工作重要指示精神的领悟有时停留在宏秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com观层面，未能完全内化为谋划干部培训、理论建设每一项具体工作的根本遵循。例如，在课程体系设计中，对如何将党中央最新战略部署、特别是党的二十届四中全会关于推进中国式现代化的重大决策，更快、更深、更活地转化为教学专题和科研课题，缺乏系统性、前瞻性的布局和突破性举措，理论教育和党性教育的主课主业地位有待进一步突出和强化。二是政治纪律规矩执行的“精准刻度”有待加强。虽然能严守政治纪律，但在一些工作细节中，政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“火候”尚有欠缺。例如，在落实意识形态工作责任制方面，对课堂教学、学术报告、宣传阵地的管理有时存在“重审批、轻过程”的现象，对新型传播业态下可能出现的风险点预判不足、应对措施不够精准有力，未能完全做到防微杜渐。三是贯彻落实党中央决策部署的“党校特色”彰显不够。在将中央大政方针和省委市委要求转化为党校实践时，有时存在“上下一般粗”的问题，结合党校实际、发挥党校优势、创造党校经验的主动性和创造性不足。例如，在围绕中心、服务大局开展决策咨询方面，高质量的“拳头产品”不多，研究成果转化为党委政府决策参考的渠道和效率有待提升。（二）在带头固本培元、增强党性方面班子成员注重党性修养，但在以更高标准、更严要求进行自我革命，持续淬炼坚强党性方面还存在薄弱环节。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是理论武装的“内化转化”存在温差。虽然坚持“第一议题”制度，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但有时满足于“已学习”“已传达”，在“如何运用党的创新理论指导解决党校高质量发展中的瓶颈问题”上思考不深、研究不透。例如，面对新时代干部教育培训的新需求，运用新思想蕴含的世界观方法论来创新教学模式、优化管理机制的有效办法不多，理论学习与业务实践存在一定程度的“两张皮”现象。二是党性原则融入日常修为的自觉性有待提升。班子成员能够遵守党章党规党纪，但在运用党性原则这把“标尺”时时丈量自身言行、审视工作得失方面，还不够严格和彻底。例如，在开展批评与自我批评时，有时顾及情面，对深层次的思想根源问题触及不够，“辣味”不足，未能完全达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。三是传承红色基因、弘扬党校传统的标杆作用发挥不充分。党校是党性锻炼的大熔炉，班子成员在带头深挖本地红色资源、讲好党的故事、传承优良传统方面，主动策划、率先垂范的作用发挥不够突出。对如何将党性教育融入党校文化建设、营造更加浓厚的红色学府氛围，缺乏系统性的规划和行动。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面班子成员能够牢记权力来自人民，自觉接受组织约束，但在将敬畏之心转化为具体行动和制度约束上还需深化。一是践行群众路线、服务基层党校存在“隔层”现象。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com落实“四下基层”制度有时存在“任务化”倾向，深入县级党校和基...