秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com局党组书记 2025 年度民主生活会个人对照检查材料（带案例）根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在会前参加了局党组理论学习中心组 4 次集中学习研讨，深入学习了党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神。同时，我与班子全体成员、分管股室及基层自然资源所主要负责同志进行了一对一、面对面的谈心谈话，并通过书面征询、座谈交流等方式，广泛征求了干部群众的意见建议 28 条。在此基础上，我严格对照5 个方面内容，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治判断力不敏锐，对“国之大者”领会不透彻。对党中央的决策部署，有时存在站位不高、格局不大的问题，未能第一时间从政治高度上判断其深远影响和战略意图。二是政治领悟力不深刻，执行上级决策部署不坚决。在贯彻落实党中央大政方针和省市县工作要求时，有时存在结合实秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com际不够、行动不够迅速的问题。三是政治执行力不彰显，驾驭复杂局面的能力不好。在面对一些棘手的历史遗留问题和多方利益交织的复杂局面时，勇于担当、果断决策的魄力不足。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是理论学习不系统，凝心铸魂效果不扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，满足于读原文、记要点，对其思想精髓和核心要义的钻研不深不透。特别是在学习党的二十届四中全会的新论断和新论述时，我对其中“完善自然资源资产产权制度”的理解仅停留在字面，对其如何指导我县正在开展的农村集体经营性建设用地入市试点工作的深层逻辑思考不深，导致在指导工作时，提出的思路和办法创新性不强。二是知行合一不紧密，理论指导实践效果不好。存在“学归学、做归做”的现象，未能将党的创新理论真正转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。三是党性锤炼不自觉，精神追求坚守不牢固。在日常工作中，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。虽然没有违规行为，但在思想深处，对办公条件的改善、公务活动的安排有了更高的期望。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是深入基层不主动，践行群众路线不彻底。习惯于在办秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com公室听汇报、看材料，深入基层一线调查研究不经常、不深入。二是民主集中制执行不严格，科学民主决策水平不高。作为“班长”，有时在议事决策中发扬民主不够充分，存在急于求成、个人意见先行的倾向。三是法纪观念不牢固，运用法治思维推动工作不自觉。在处理一些紧急事务时，有时会凭经验办事，而不是严格依照法定权限和程序。（四）在带头干事创业、担当作为方面一是政绩观存在偏差，推动高质量发展理念不完整。在工作中，仍存在重当前轻长远、重显绩轻潜绩的思想。二是斗争精神不顽强，攻坚克难的锐气不好。面对改革发展中的“硬骨头”，缺乏一抓到底的韧劲和攻城拔寨的拼劲。三是忧患意识不强烈，防范化解风险的底线思维不牢固。对自然资源领域存在的潜在风险研判不足，应对措施不够有力。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面一是管党治党责任压得不实，压力传导层层递减。履行全面从严治党第一责任人职责不够到位，对班子成员和下属单位的日常监督管理偏宽偏软。2025 年，我与班子成员和股室负秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com责人开展廉政谈话 12 人次，但内容多是原则性要求，结合岗位风险点的精准提醒不多。对个别干部出现的苗头性、倾向性问题，如有的同志在项目评审中发表意见模棱两可、不敢坚持原则，我多是私下点一点，未能及时进行严肃的批评教育，导致“严”的氛围没有真正形成。二是作风建设抓得不常，整治形式主义不彻底。对形式主义、官僚主义的新动向、新表现认识不足，纠治不力。例如，我局在落实“四下基层”制度中，存在“被安排”调研的现...