秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comdj 引领强根基 融合赋能促发展以高质量 dj 引领国有银行高质量发展新实践2025 年以来，我行深入学习贯彻**************思想和*的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以中央金融工作会议精神为根本遵循，牢固树立金融工作的政治性、人民性，坚持把 dj 工作与经营发展深度融合，以 dj 铸魂、以品牌赋能、以育才聚力、以担当践诺，探索出一条具有工行特色、区域辨识度的 dj 引领高质量发展新路径，各项经营指标持续领跑同业，为服务地方经济社会发展筑牢金融根基。一、铸魂固本，构建“dj+经营”闭环融合生态我行坚持把*的政治建设摆在首位，从顶层设计入手，推动dj 工作与业务经营同频共振、同向发力，实现从“有形覆盖”到“有效引领”的质变。一是精准谋划绘好融合蓝图。锚定 2025 年高质量发展目标，实施“1+5”dj 工作行动方案，以“dj 入心行动”为总抓手，围绕“员工成长、客户口碑、竞争力提升”三大维度，通过理论宣讲、故事分享、实践体悟等形式，推动*的创新理论和秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com为民服务宗旨浸润基层、扎根一线。建立*委统筹、支部落实、*员带头的三级联动机制，将 dj 工作要点与经营发展目标同步谋划、同步部署，把*中央决策部署和上级工作要求细化为具体工作举措，切实打通 dj 引领服务群众的“最后一公里”。二是阵地升级筑牢红色堡垒。大力推进全辖网点“红色厅堂”标准化建设，截至 2025 年三季度末，辖内 300 余家营业网点已实现“红色厅堂”全覆盖。通过普遍设立*员先锋岗、*员责任区，引导*员亮身份、亮承诺、作表率，将每个网点打造为传播*的政策、展示工行形象、提升服务温度的前沿“先锋哨”。创新开展“dj+阵地”共建活动，各*支部与地方政府部门、重点园区、商会建立联学共建机制，全年开展主题*日活动50 余场，实现 dj 资源与客户资源、服务资源的有机整合。三是考核牵引树立实干导向。修订完善《dj 工作考核办法》《*员积分管理办法》，深化“员工成长指数”与“高质量发展系数”应用，将 dj 工作成效与业务经营业绩、干部选拔任用、评优评先直接挂钩，构建起“目标同向、部署同步、工作同力、考核同频”的闭环管理体系。突出政治标准选人用人，把*员骨干培养成管理干部、把管理干部锤炼成政治先锋，让 dj考核真正成为推动工作的“指挥棒”和“风向标”。二、品牌赋能，打造“dj+业务”特色融合样本秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com立足区域发展战略定位，倾力打造“工诚北疆”dj 品牌体系，以品牌化思维推动 dj 与重点业务深度融合，在服务国家战略中彰显国有大行担当。一是“dj+普惠金融”润泽民生。创新“dj+普惠金融”服务模式，组建 76 支工银“乌兰牧骑”*员金融服务小分队，深入开展“九进”服务和“四送”工作，足迹遍布城乡牧区，累计服务群众超 4.7 万次。针对小微企业、新型农业经营主体融资痛点，依托“e 抵快贷”“种植 e 贷”等数字化产品，构建“线上+线下”双线服务体系，客户从申请到放款平均时效压缩至 2.3 小时。截至 2025 年三季度末，普惠贷款余额达 420亿元，其中普惠型涉农贷款增速达 16.45%，高于全行涉农贷款增速 4.4 个百分点，相关实践获评《人民日报》“新时代企业 dj”优秀案例。二是“dj+绿色金融”守护生态。紧紧围绕地方“筑牢生态安全屏障”战略部署，以 dj 引领绿色金融发展，*委牵头建立绿色信贷专项机制，为绿色项目、低碳项目开辟审批“绿色通道”。强化*员先锋带头作用，组建绿色金融攻坚小组，主动对接风电、光伏、生态治理等重点项目，加大信贷投放力度。截至 2025 年三季度末，全行绿色信贷余额达 1106 亿元，较年初净增 133 亿元，市场份额持续领先，以金融活水滋养绿色秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com发展沃土。三是“dj+跨境金融”助力开放。紧抓向北开放战略机遇，以“dj+跨境金融”模式搭建高效服务平台。在边境口岸支行组建*员跨境金融服务先锋队，与海关、边检、外汇管理等单位建立 dj 协作...