秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*支部 2026 年 dj 工作计划2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，也是国企深化改革、推动高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，全面加强*支部建设，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，根据上级*委关于 dj 工作的部署要求，结合本单位改革发展实际，制定本计划。一、指导思想以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及二十届历次全会精神，全面落实全国国有企业*的建设工作会议精神和中央企业负责人会议部署，坚持*的全面领导，坚持“两个一以贯之”，锚定“十五五”开局起步目标，以高质量 dj 引领保障企业高质量发展。聚焦“政治功能强、支部班子强、*员队伍强、作用发挥强”建设目标，深化新时代高质量 dj 工程，推动 dj 工作与生产经营、改革创新、安全保障等中心工作深度融合，为企业践行国家战略、培育新质生产力、构建现代化产业体系提供坚强组织保障。二、工作目标（一）总体目标：实现“五个全面提升”，即政治引领能秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com力全面提升、组织建设质量全面提升、dj 业务融合深度全面提升、正风肃纪成效全面提升、队伍建设水平全面提升，建成标准化规范化“五星级*支部”，打造“一支部一品牌”特色 dj格局，推动 dj 工作与企业发展同频共振、同向聚合，以dj“红”引领发展“优”。（二）具体目标：1.理论武装走深走实：“第一议题”落实率 100%，*员年度集中学习不少于 32 学时，理论测试平均分不低于 85 分，形成一批有深度的学习成果。2.组织建设规范过硬：*支部标准化规范化建设验收达标率100%，“三会一课”、主题*日等组织生活规范率 100%，*员发展质量稳步提升，35 岁以下年轻*员占比提升至 60%以上。3.融合赋能成效显著：打造“dj+”特色项目不少于 3 个，推动 dj 优势转化为发展动能，助力企业重点任务完成率提升10%以上。4.作风纪律持续向好：中央八项规定精神落实到位，廉政风险防控覆盖率 100%，开展警示教育不少于 4 次，*员干部纪律意识显著增强，营造风清气正政治生态。5.群众工作扎实有效：*员联系服务群众全覆盖，员工思想秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com动态排查化解率 100%，群众对 dj 工作满意度不低于 95%。三、主要任务及措施（一）强化政治建设，筑牢思想根基1.深化理论武装体系。严格落实“第一议题”制度，支部委员会每月至少开展 1 次**************思想专题学习，*员大会每季度围绕*的创新理论、国家战略部署、国企改革要求开展1 次集中研讨。建立“线上+线下”融合学习模式，依托“学习强国”“企业 dj 云平台”开展线上自学，要求*员日均积分不低于 30 分，季度评选“学习标兵”；线下每季度组织 1 次红色教育基地现场教学，全年覆盖全体*员，推动*的创新理论进基层、进一线、进班组。2.强化政治忠诚教育。深入开展拥护“两个确立”、做到“两个维护”zt 教育，将其融入*员教育培训全过程。支部委员每年讲专题*课不少于 2 次，邀请上级领导、行业专家开展专题辅导不少于 1 次，引导*员干部始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的*中央保持高度一致，坚定当好贯彻*中央决策部署的行动派、执行者、实干家。3.严守意识形态阵地。建立“*员思想联络员”制度，每名*员联系 3-5 名群众，每月开展 1 次思想动态调研，形成《员工思想动态月报》，及时化解思想困惑。加强支部微信群、宣传秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com栏等阵地管理，每季度开展 1 次意识形态风险排查，严禁发布不当言论，确保意识形态领域零风险。规范信息报送机制，及时宣传支部 dj 成效和先进典型，弘扬主旋律、传播正能量。（二）夯实组织基础，提升组织能力1.推进标准化规范化建设。对照《国有企业*支部标准化规范化建设指引》，完善支部委员会设置，明确组织、宣传、纪检委员职责分工。升级*员活动室，配备 dj 书籍不少于 200册，dj 宣传栏每季度更新 1 次。制定《支部“三会一课”年度计划表》，严格执行组织生活制...