乡镇2025年度意识形态工作总结报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com乡镇 2025 年度意识形态工作总结报告2025 年,乡镇坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届四中全会精神,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权,始终把意识形态工作摆在*委工作全局的首要位置,严格落实*管意识形态原则,围绕夯实责任、强化引领、优化环境、创新实践等重点任务精准发力,多措并举筑牢意识形态坚固防线,为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支撑。现将本年度意识形态工作开展情况、存在问题及下一步工作打算总结如下:一、2025 年意识形态工作开展情况(一)强化组织领导,压实责任链条,筑牢意识形态“压舱石”。意识形态工作是*的一项极端重要的工作,**乡镇始终坚持*管意识形态不动摇,将其纳入*委年度工作要点、dj 工作责任制和绩效考核核心内容,构建起“*委统一领导、*政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责、全社会共同参与”的工作格局。健全领导体系。调整完善由*委书记任组长,*委副书记任副组长,其他班子成员及相关部门负责人为成员的— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com意识形态工作领导小组,明确领导小组统筹协调、分析研判、督促落实的核心职责。制定《**乡镇 2025 年意识形态工作实施方案》,细化分解镇村两级 18 项具体工作任务,明确责任主体、时间节点和完成标准,形成“一把手”负总责、分管领导直接抓、班子成员“一岗双责”、各部门协同推进的责任体系,确保意识形态工作有人抓、有人管、有人落实。完善考核机制。将意识形态工作纳入全镇年度绩效考核体系,权重占比不低于15%,与经济发展、乡村振兴、安全生产等重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《**乡镇意识形态工作责任制考核办法》,建立“日常督查+季度考评+年度考核”的立体化考核模式,考核结果直接与干部评优评先、晋升提拔挂钩。全年开展意识形态专项督查 4 次,下发整改通知书 6 份,整改完成率 100%,以考核倒逼责任落实。强化风险防控。建立意识形态领域风险隐患常态化排查化解机制,每月召开工作例会,每季度召开专题分析研判会,全年累计召开意识形态相关会议16 次。聚焦重大政策出台、重要节点活动、重点人群管理等关键领域,开展风险隐患排查 8 次,排查出网络舆情、**活动、文化阵地管理等方面风险点 12 个,建立风险台账,实行“一人一策、一事一策”动态管控。同时,健全谈心谈话制度,*委书记与班子成员、村(社区)*组织书记谈话全覆盖,班子成员与— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com分管部门干部、村(居)民小组长谈话 120 余人次,及时掌握思想动态,化解矛盾纠纷,确保意识形态领域安全稳定。(二)深化理论武装,凝聚思想共识,铸就意识形态“思想魂”。坚持把学习宣传贯彻**************思想作为首要政治任务,不断创新学习形式、丰富学习内容、提升学习实效,推动*的创新理论在基层落地生根、开花结果。抓实*委理论学习中心组学习。制定《**乡镇*委理论学习中心组 2025 年学习计划》,明确 12 个学习专题,采取集中学习、专题研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,全年开展集中学习 14 次、专题研讨 6 次,邀请市委*校专家、高校教授开展专题讲座 4 场,中心组成员撰写心得体会、调研报告 30 余篇。围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等重点工作,开展“理论+实践”调研活动 8次,形成一批有价值的调研成果,推动理论学习与中心工作深度融合。拓展基层理论宣传阵地。充分发挥新时代文明实践所(站)、学习讲堂、农家书屋等阵地作用,在全镇 12 个村(社区)建立理论宣讲点 28 个,组建由*员干部、退休教师、乡土人才、先进模范组成的“百姓宣讲团”“青年宣讲队”等宣讲队伍 6 支,开展“面对面”宣讲活动 80 余场,覆盖群众 1.2 万余人次。创新宣讲形式,推出“理论+文艺”“理论+故事”— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“理论+案例”等宣讲模式,将*的创新理论、方针政策融入戏曲、快板、小品等群众喜闻乐见的文艺作品中...

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