秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com镇委员会领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据上级党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，镇党委领导班子紧扣会议主题，扎实开展会前准备工作。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神及中央八项规定精神，累计组织理论学习中心组集中研讨12 次。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在支部党员代表之间深入开展谈心谈话 110 余人次。通过线上征集、线下座谈等方式，广泛征求各级党组织和干部群众意见建议，共梳理汇总各类意见建议 58 条。在此基础上，班子成员认真撰写个人发言提纲，为高质量开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的“转化率”不高。班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上虽然做到了常态化、制度化，但在学以致用、知行合一上存在差距。例如，在推动我镇高质量发展的实践中，对于如何将新发展理念完整、准确、全面地秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com贯穿于产业转型升级全过程，思考和谋划的深度不够。我镇作为工业重镇，在推进“产改”工作和培育新质生产力方面，满足于开了会、发了文，但在如何通过理论学习指导破解企业技术创新瓶颈、优化产业工人成长环境等具体问题上，拿出的创新性举措不多，导致政策的实际效能打了折扣。2025 年全镇工业技改投入增速较上年度放缓了 3.5 个百分点，反映出理论学习成果向现实生产力的转化路径不畅。二是政治判断的“敏锐性”不强。对于一些苗头性、倾向性问题，从政治高度观察、分析和处理的能力存在短板。面对复杂多变的意识形态领域斗争，有时存在“线下无事就无事”的麻痹思想。去年第三季度，网络上出现关于我镇某村征地补偿标准的负面舆情，初期班子仅将其作为一般性信访事件处理，未能第一时间研判其背后可能存在的别有用心者煽动、放大矛盾的政治风险，导致舆情在短时间内发酵，造成了不良影响，处置工作陷入被动。这暴露了班子在纷繁复杂的现象中把握政治逻辑、洞察政治风险的政治鉴别力有所欠缺。三是贯彻执行的“穿透力”不够。对中央大政方针和上级决策部署，虽然能够做到闻令而动、坚决执行，但在推动政策“最后一公里”落地上存在衰减现象。区委关于优化营商环境的“28 条措施”下发后，镇里也迅速制定了配套方案，但部分秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com班子成员在督导落实上不深入，导致个别窗口单位依然存在办事流程繁琐、服务意识不强的问题。2025 年下半年，有 3 家企业通过“政企直通车”平台反映，办理项目审批时仍遭遇部门之间“踢皮球”的现象，说明我们的工作还没有真正实现从“发文了事”到“落地见效”的闭环。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是理想信念的“总开关”拧得不紧。在面对繁重的发展任务和复杂的内外环境时，班子成员虽能保持政治定力，但个别同志偶尔会流露出“重经济、轻理论”的功利主义倾向。在抓工作时，谈项目、谈指标、谈投资多，谈理想、谈信念、谈党性修 D 养相对较少。在推动年度重点项目建设过程中，为了赶进度、抢工期，一度放松了对项目工地党建工作的指导，认为只要项目建成就是最大的政绩，对如何发挥党员先锋模范作用、筑牢项目“红色堡垒”思考不多、投入不够，反映出党性修养的锤炼没有完全融入日常工作。二是党内生活的“熔炉火”烧得不旺。虽然严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，但党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待加强。在开展批评和自我批评时，存在一定的“好人主义”思想，有时批评辣味不足，以工作建议代替思想交锋，以肯定成绩代替指出问题，“红脸出汗”的秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com效果不明显。例如，在去年的专题组织生活会上，对于个别同志在推进工作中存在的畏难情绪和保守思想，多数发言还是以鼓励为主，未能一针见血地指出其思想根源，没有真正达到“团结—批...