秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 县机关事务和接待服务中心副主任 2025年度民主生活会对照检查材料根据本次民主生活会的要求，本人紧密结合分管工作实际在深入学习党的创新理论、党的二十大精神、二十届四中全会精神以及党章党规党纪的基础上，对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面，并深刻汲取相关反面典型案例教训，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是党员干部的首要政治品质和政治能力。本人始终自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党中央的大政方针和省委、市委、县委的各项决策部署。但对照更高标准、更严要求，仍存在一些差距和不足：一是政治理论学习的深度和转化效率有待提升。虽然能够坚持参加集体学习和个人自学，特别是对党的二十大精神、二十届四中全会精神以及习近平总书记关于机关事务工作的重要秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com指示批示精神进行了学习，但在系统性、贯通性理解上还不够透彻。有时满足于“学过了”“知道了”，但在如何运用党的创新理论蕴含的立场观点方法，创造性解决分管领域复杂问题，如破解办公用房结构性矛盾、提升公务出行绿色集约化水平、优化资产全生命周期管理等方面，思考谋划的深度和前瞻性不足，理论向实践转化的“最后一公里”尚未完全打通，未能完全做到从政治高度审视和推进具体业务工作。二是政治敏锐性和政治鉴别力需持续加强。对一些社会上的错误思潮和模糊认识，有时警惕性不够高，未能第一时间从政治层面进行深刻辨析和坚决抵制。在管理服务的具体工作中，有时更多关注于事务性、业务性层面，对其背后可能蕴含的政治风险、意识形态风险（如物业服务、安全生产等领域）研判不够深入，未能时刻绷紧政治安全这根弦。三是落实决策部署的刚性韧劲尚有欠缺。对上级关于厉行节约反对浪费、过紧日子、深化公务用车制度改革、规范办公用房管理等决策部署，能够做到不折不扣执行。但在面对一些历史遗留问题或需要多部门协调推进的难点任务时（如部分资产权属不清、巡察整改中的“硬骨头”等），有时存在畏难情绪或依赖上级协调的想法，主动攻坚、一抓到底的韧劲和策略方法有待增强。在保持战略定力，坚定不移推动机关事务工作高质量发展的具体路径上，创新突破的锐气还需进一步激发。（二）在带头固本培元、增强党性方面秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com坚持把政治修养摆在首位，持续以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，是党员干部的终身课题。本人注重党性锻炼，努力坚守共产党人精神追求，但对照党章党规党纪和先进典型，仍感存在不足：一是理想信念内化于心、外化于行的标准不够高。对马克思主义基本原理、党的创新理论的核心要义，有时停留在概念层面理解，将其内化为坚不可摧的信仰信念，并完全融入世界观、人生观、价值观改造的自觉性、彻底性有待提高。在面对繁重琐碎的机关事务工作时，偶尔会产生“事务主义”倾向，从理想信念高度审视日常工作、激发内在动力的意识不够强。二是党性修养锤炼的主动性和常态化不足。能够参加组织生活，遵守党的各项纪律，但有时将党性锻炼等同于完成“规定动作”，主动用党性原则“正心明道、修身律己”的意识不够强烈。在自我革命精神上有所弱化，批评与自我批评的武器运用得不够经常、不够有力，尤其在民主生活会之外，主动向同事、下属征求意见，深刻剖析自身思想根源的勇气和频率有待提升。对标先进典型，查找自身在宗旨意识、奋斗精神、道德情操方面的差距不够深入。三是宗旨意识践行在细微处有差距。虽然分管工作多为保障服务性质，直接联系群众的机会相对较少，但“间接”服务干部职工、保障机关高效运转就是践行宗旨的...