秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 县公安局副局长、指挥中心主任 2025 年度民主生活会对照检查材料按照县委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，我紧密结合工作实际，通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等方式，认真对照本次民主生活会的主题和要求，重点围绕“五个带头”深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面存在的问题1.政治理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十届四中全会精神的学习，有时满足于通读、泛读，对其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够透彻。比如，在学习“中国式现代化”理论体系时，更多是概念记忆，如何将其与公安工作特别是指挥中心业务、装备财务管理工作深度融合思考不深、研究不够，导致理论转化效果不佳。2025 年，虽然参加了所有集体学习，但个人自学时间不足全年理论学习时间的 30%，学习笔记多为摘要记录，缺乏深度心得体会。2.政治判断力、领悟力、执行力有待提升。对一些社会思秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com潮的本质认识不够清醒，对意识形态领域特别是网络空间的复杂斗争警惕性不足。例如，在处置一些涉警网络舆情时，有时仅满足于删帖封堵，未能从维护政治安全的高度洞察其背后根源并建立长效机制。在执行上级决策部署时，有时存在本位主义思想，对全局性工作的配合度不够。如，在推进警用装备统一采购平台建设中，过分强调本局特殊情况，对全市整体推进进度造成一定影响。3.政治纪律和政治规矩执行不够严格。能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在一些细节上自我要求不严。比如，有时在非正式场合讨论一些未公开的政策调整，虽然主观无意，但客观上可能引发猜测。对分管部门干警在遵守政治纪律和政治规矩方面的日常教育监督不够到位，满足于开会强调，缺乏常态化、制度化的监督检查机制。2025 年，对分管部门干警的网络言行仅进行过一次专项检查，未能做到全覆盖、无死角。（二）在带头固本培元、增强党性方面存在的问题1.党性修养锤炼有所松懈。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，“总开关”拧得不够紧。对照党章党规党纪进行自我反思的频率和深度不够，艰苦奋斗的精神有所弱化。例如，在装备采购中，有时过于追求“先进”“高效”，对成本控制和节约实用考量不足，存在一定的铺张浪费苗头。参加组织生活有时存在“例行公事”心态，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com批评与自我批评的辣味不足，多以工作建议代替思想交锋。2.理想信念根基不够牢固。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的认识有时停留在理论层面，对其历史必然性和实践艰巨性的体会不够深刻。面对当前复杂的国际国内形势和公安工作中的各种风险挑战，有时会产生畏难情绪，缺乏“任尔东西南北风”的战略定力。例如，在推动指挥中心智能化升级改造过程中，因担心资金压力和技术风险，改革决心一度动摇，推进速度滞后于原定计划。3.宗旨意识践行不够到位。虽然始终牢记为人民服务的根本宗旨，但在具体工作中，“官本位”思想仍有残留。坐在办公室听汇报、看材料多，深入基层一线、深入群众调查研究少。对分管领域如指挥中心接处警群众满意度、装备保障基层实际需求等关键问题，虽然有过调研，但蹲点解剖麻雀式的深入分析不够，导致一些决策与基层实际存在偏差。2025 年，下基层调研天数未达到规定要求，且存在“走马观花”现象。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面存在的问题1.群众路线践行不够扎实。“四下基层”制度执行不够彻底，虽然建立了基层联系点，但主动性不强，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”。在解决人民群众急难愁盼问题方面，力度有待加强。例如，对近年来群众反映强烈的电信网络诈骗高发问题，虽然组织了专项打击，但在宣传防范、追赃秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com挽损方面措施不够硬，成效未达到群众预期。对指挥中...