农发集团党委书记2025年度民主生活会对照检查材料.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 农发集团党委书记 2025 年度民主生活会对照检查材料根据上级党委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署和要求,本人紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,严格按照本次民主生活会明确的对照检查重点内容,特别是聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面,结合党的二十届四中全会精神的学习贯彻和中央八项规定精神及其细则的深化落实,紧密联系个人思想、学习和工作实际,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面总体来看,本人能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照更高标准、更严要求,仍存在一些差距和不足:一是理论武装的深度和转化效率有待提升。虽然能够坚秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习党的创新理论,特别是习近平总书记关于“三农”工作、国有企业改革发展、党的建设等重要论述,但在系统把握、融会贯通上还不够深入。有时满足于学习了、传达了,但在将其中蕴含的立场、观点、方法创造性地转化为谋划集团发展、破解改革难题、应对风险挑战的具体思路和有效举措上,思考得不够深、研究得不够透,存在一定的“知行温差”。例如,在如何将新发展理念更精准地贯彻到集团现代农业全产业链构建、绿色生态发展等具体实践中,前瞻性、系统性的战略谋划和路径设计还可以进一步加强。二是政治判断力、领悟力、执行力的精细度有待增强。能够坚决贯彻落实党中央大政方针和上级决策部署,但在结合集团实际、创造性地开展工作方面,有时存在机械执行或结合不够紧密的情况。对一些重大决策部署背后的深远政治考量和战略意图,领悟的层次和深度有待进一步挖掘。面对复杂严峻的外部环境和改革发展稳定的繁重任务,保持战略定力、增强必胜信心的思想基础需要持续加固,有时对一些发展中的困难和挑战,存在一定的畏难情绪或求稳心态,攻坚克难的锐气和韧性需要进一步激发。三是严守政治纪律和政治规矩的自觉性有待时刻绷紧。能够严格遵守党的各项纪律规矩,但在一些细节和小事上,自我要求的标尺还可以定得更高。例如,在抵制社会上一些错误秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com思潮和言论方面,虽然能做到自身不信不传,但主动进行旗帜鲜明地批驳和引导还需要加强。在严格执行重大事项请示报告制度方面,有时对一些常规工作的报告程序重视程度不够,认为只要结果好、程序上可以简化,这反映出对政治规矩严肃性的认识还需深化。四是对标对表、校准偏差的主动性有待提高。对照党中央的最新精神和决策部署,及时审视和调整集团发展战略、工作重点的自觉性和敏锐性还有提升空间。在带领班子成员和全体干部职工始终同党中央保持高度一致上,压力传导和责任落实还不够层层到位,个别基层党组织和党员干部在政治能力建设上还存在薄弱环节,需要进一步强化日常教育、管理和监督。(二)在带头固本培元、增强党性方面始终将党性修养作为终身课题,注重用党的创新理论武装头脑,努力锤炼忠诚干净担当的政治品格。但深刻反思,在新时代新征程上,党性锻炼的标准永无止境:一是理论学习的系统性、常态化有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,有时存在碎片化现象,缺乏“挤”和“钻”的精神,系统性研读原著、领悟原理不够。学习与改造主观世界结合不够紧密,运用党的科学理论解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题的自觉性、主动性有待增强。在如何将坚定的理想信念具体化为推动集团服务国家粮食安全战略、助力乡村振兴的强大动力和实际行动上,还需秘书之家—全网资源每日更新 www...

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