秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 区应急管理局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据区纪委、区委组织部关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，局领导班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”这一主题，在扎实开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求，结合全区应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作实际，进行深刻的党性分析和自我剖析。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题局领导班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“五个带头”深入查摆，主要存在以下突出问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子成员能够深刻认识到“两个确立”的决定性意义，并努力在实际工作中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照高标准严要求，仍存在一定差距。一是政治判断的敏锐性与穿透力有待加强。面对安全生产新业态、自然灾害链式反应、社会风险跨界传导等复杂局面，从政治高度洞察风险本质、预见发展趋势的敏锐性尚有不足。例如，在处置涉及新能源企业、高层建筑消防安全等新型安全秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com风险时，有时更多从技术层面和行业管理角度研判，未能第一时间、全方位地从维护社会稳定、保障人民生命财产安全的“国之大者”政治高度进行统筹考量和决断，对风险可能引发的政治社会影响预估不足，政治“望远镜”和“显微镜”作用发挥不充分。二是政治领悟的系统性与深刻性有待深化。对党的创新理论，特别是习近平总书记关于应急管理、总体国家安全观的重要论述和党的二十届四中全会关于推进中国式现代化、统筹发展和安全的战略部署，学习领会有时停留在“知其然”层面，对其核心要义、精神实质和实践要求的“知其所以然”钻研不够。在理解“大安全大应急”框架时，对其蕴含的系统观念、底线思维、极限思维领悟不够透彻，导致在谋划全区应急管理体系现代化、整合跨部门资源力量时，系统性、前瞻性布局不足，未能完全将党中央的大政方针转化为清晰务实、富有创造性的“XX 区施工图”。三是政治执行的坚决性与彻底性有待提升。贯彻落实上级决策部署有时存在“上热中温下冷”的温差和逐级递减的落差。例如，在推进安全生产治本攻坚三年行动、落实防汛抗旱责任制等重大任务时，虽能及时传达部署，但在结合辖区化工园区集中、老旧小区消防基础薄弱、“九小场所”量大面广等实际，进行细化、实化、具体化方面，创新性举措不多，存在一定的路径依赖。对于一些需要多部门协同攻坚的“硬骨头”，如历秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com史遗留的重大安全隐患整改，有时攻坚克难的锐气和一抓到底的韧劲不足，未能完全打通政策落地的“最后一公里”，实现闭环管理。（二）在带头固本培元、增强党性方面班子成员注重党性修养，但对照“坚守共产党人精神追求解决好世界观、人生观、价值观总开关问题”的要求，仍有薄弱环节。一是理想信念的常态化淬炼不够扎实。理论学习多以中心组学习、会议传达为主，沉浸式、体验式学习运用不足。有时存在“以干代学”倾向，将大部分精力投入繁重的业务工作，静下心来读原著、学原文、悟原理的时间相对不足，导致对理想信念内涵的时代性把握不够深刻。在面对长期应急值守、高强度抢险救援带来的身心压力时，个别同志偶尔会产生懈怠情绪，未能始终以“时时放心不下”的责任感和“革命理想高于天”的信念感来激励斗志、锤炼党性。二是党性修养的深刻化锤炼不够到位。党内政治生活的“熔炉”作用发挥有待增强。在组织生活会上，批评与自我批评有时“辣味”不足，存在“好人主义”思想，谈工作问题多、触及思想灵魂少；自我批评有时避重就轻，相互批评多以工作建议代替尖锐意见。班子成员之间在日常工作中的思想交流、党性互鉴不够深入，未能充分利用安全生产督查、抢险救援一线等急难险重任务作为锤炼党性的生动实践课堂，将党性修养秘书之家—全网资源每日...