秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com街道组织委员 2025 年度述职述廉述 dj 工作报告：夯实基层战斗堡垒锻造过硬*员队伍2025 年是全面深化改革、推进基层治理现代化的攻坚之年，也是本街道各项事业承压前行、跨越发展的关键之年。一年来，在区委组织部的精心指导和街道*工委的坚强领导下，我始终坚持以**************思想为指引，牢固树立“抓好 dj 是最大政绩”的理念，立足组织委员职能定位，聚焦主责主业，统筹推进基层 dj、干部队伍建设和人才工作，认真履行“一岗双责”，较好地完成了年度各项目标任务。现将一年来的履职情况、廉洁自律情况及存在问题和下步打算报告如下：一、坚持以“学”为先，筑牢政治忠诚“压舱石”思想是行动的先导，理论是实践的指南。我始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用*的创新理论凝心铸魂，引导广大*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。（一）紧扣“第一议题”，在深化理论武装上持续发力。坚持把学习贯彻******重要讲话和****批示精神作为街道*工委会议、理论学习中心组学习的“第一议题”，确保政治方向不偏、贯彻执行不走样。全年协助*工委组织开展中心组理论学习— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 次，专题研讨 xx 次。我个人带头深学细悟，撰写心得体会xx 篇，并督促指导辖区 xx 个基层*组织严格落实“三会一课”、主题*日等制度，推动*的创新理论进社区、进楼宇、进网格。通过分层次、全覆盖的学习教育，街道上下政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。（二）抓实“*性教育”，在锤炼政治品格上精准施策。针对不同领域*员特点，分类实施*员教育培训工程。依托街道*校（*员教育中心）阵地资源，举办“街道大讲堂”xx 期，培训*员 xx 人次。注重运用红色资源，组织机关及社区骨干*员 xx 人次赴红色教育基地开展现场教学，通过重温入*誓词、聆听革命故事，让*员干部在沉浸式体验中接受精神洗礼。同时，创新“指尖课堂”，利用微信公众号推送微*课 xx 期，确保流动*员和年老体弱*员学习“不掉队”、教育“不缺位”。（三）注重“学用结合”，在推动知行合一上务求实效。坚持把理论学习成果转化为推动工作的强大动力，围绕街道中心工作，开展“我为群众办实事”实践活动。组织机关*员干部深入基层联系点开展调查研究，形成高质量调研报告 xx 篇，解决居民群众急难愁盼问题 xx 个。特别是在老旧小区改造、文明城市创建等急难险重任务中，设立*员先锋岗 xx 个，组建*员突击队 xx 支，引导广大*员在实干中检验学习成效，真正做到学— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com思用贯通、知信行统一。二、坚持以“干”为要，激活基层治理“动力源”基层*组织是贯彻落实*中央决策部署的“最后一公里”。我坚持大抓基层的鲜明导向，织密组织体系，建强骨干队伍，聚力打造共建共治共享的基层治理新格局。（一）织密“组织体系”，推动*的覆盖有形有效。深入实施“dj 聚合力”工程，持续严密*的组织体系。针对新兴领域 dj短板，开展“双找双建”专项行动，摸排新业态新就业群体*员xx 名，新建两新*组织 xx 个，选派 dj 指导员 xx 名，实现了辖区商务楼宇、快递外卖网点 dj 工作全覆盖。深化“街道大工委—社区大*委—网格*支部—楼栋*小组”四级组织架构，将*支部建在网格上，调整优化网格*支部 xx 个，选优配强楼栋*小组组长 xx 名，推动 dj 触角向居民家门口延伸，实现了组织体系与治理体系的深度融合。（二）锻造“先锋队伍”，推动干部能力提质提效。坚持新时代好干部标准，着力打造高素质专业化基层干部队伍。严把*员“入口关”，全年发展*员 xx 名，其中 35 岁以下青年占比 xx%，大专以上学历占比 xx%，*员队伍结构进一步优化。实施“社区头雁”提升计划，组织 xx 名社区书记参加区级以上提能培训，开展“书记论坛”xx 场，通过同台竞技、擂台比武，— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com提升社区书记抓 dj、抓治理、抓服务的能力。加强社区工作者职业化体系建设，完善绩效考核办法，...