秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度民主生活会领导班子对照检查材料（带案例）根据上级*委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，镇*委领导班子紧扣会议主题，以高度的政治自觉和严肃的政治态度，扎实做好各项准备工作。会前，班子成员通过*委理论学习中心组集中学习、个人自学等方式，深入研读了*的二十届三中、四中全会精神及******系列重要讲话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在支部*员代表之间深入开展了谈心谈话，累计谈话 40 余人次。同时，通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种渠道，广泛征集到来自各方面的意见建议共计 35 条。在此基础上，班子成员认真撰写个人发言提纲，并形成了本班子对照检查材料。一、存在的问题对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强*性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管*治*责任”等 5 个方面，领导班子深入查摆，发现存在以下突出问题。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治站位的高度有偏差。在贯彻落实中央决策部署和上级工作要求时，有时更多地从**镇的局部利益和实际情况出发，对一些宏观政策的前瞻性、全局性领悟不透彻，导致在执行中出现“选择性落实”或“降格以求”的现象。例如，在推进耕地保护工作中，虽然守住了“非农化”“非粮化”的红线，但在永久基本农田“两非”整治复耕工作中，一度认为我镇情况特殊、涉及历史遗留问题多，向上级反映困难多、主动寻求解决方案少，导致 2024 年下半年的整治进度在全县排名靠后，直到被县委约谈后才加压奋进，这反映出班子在执行国家粮食安全战略这一“国之大者”上，政治站位不够高，缺乏不折不扣的执行自觉。二是政治执行的力度不坚决。面对复杂局面和深层次矛盾，有时存在畏难情绪和“等等看”思想，缺乏一抓到底的狠劲和韧劲。在推动我镇传统产业转型升级过程中，尽管 2024 年就制定了《**镇传统制造业数字化转型三年行动方案》，但截至2025 年底，全镇规模以上工业企业实施数字化改造的比例仅为18%，远低于年初设定的 30%的目标。班子在协调解决企业融资难、技术引进慢等关键问题上，召开的专题会议多，但深入— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com企业现场办公、“一企一策”解决实际问题的次数屈指可数，导致政策悬在空中，执行力在“最后一公里”打了折扣。三是政治规矩的尺度不严明。对一些社会上的错误思潮和网络上的不当言论，班子成员有时存在“见怪不怪”的麻痹思想，认为只要自己不信不传就无大碍，缺乏旗帜鲜明进行斗争的勇气和主动性。2025 年上半年，针对网络上出现的个别抹黑我镇营商环境的言论，班子未能第一时间组织力量进行正面引导和有力回击，导致不实信息在一定范围内发酵，对个别招商引资项目造成了负面影响。这暴露出班子在维护意识形态安全、严守政治纪律和政治规矩方面，敏感性不强，斗争精神不足。（二）在带头固本培元、增强*性方面一是理论武装的“深”度不够。对**************思想的学习，存在碎片化、浅表化的问题，满足于读了、学了，但在“钻进去”“悟出来”上功夫下得不深。*委理论学习中心组学习有时存在“以会代学”“以读代学”的现象，2025 年度组织的 12 次中心组学习中，有 8 次是以传达上级文件和领导讲话为主，真正围绕某一专题进行深入研讨、并结合**镇实际提出转化思路的次数偏少。这导致班子成员在运用*的创新理论指导实践、破解发展难题方面的能力存在短板。— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是*性淬炼的“硬”度不强。在严格的*内政治生活锤炼上有所松懈，自我革命精神有所减弱。民主生活会和组织生活会上，有时存在“闯关”思想，批评与自我批评辣味不足，存在以工作建议代替批评意见、以表态发言代替思想剖析的现象。在 2025 年 7 月召开的一次专题民主生活会上，班子成员相互批评环节，提出的 20 余条意见中，涉及思想根源和*性修养的不足 1/4，大多停留在工作层...