县红十字会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县红十字会领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署,县红十字会领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况,深入学习领会党的二十届三中、四中全会精神。班子成员坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点围绕“五个带头”方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习与业务实践的融合度不够高,政治站位格局有待进一步拔高。班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时,有时满足于通读原文、领会要义,但在将其转化为指导红十字事业高质量发展的具体思路和举措上,缺乏系统性、前瞻性的深度思考。例如,在贯彻落实“健康中国”战略部署中,我们更多地将工作重心放在了应急救护培训数量的增长上,全年完成了超过 1 万人次的培训目标,但对于如何将救秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com护培训深度融入全县公共卫生应急管理体系,如何通过“红十字救在身边”品牌活动提升社会韧性,从而在更高层面服务于县域治理现代化,我们的谋划和推动力度还显不足。二是贯彻执行上级决策部署的敏锐性不够强,行动响应效率有待进一步提速。对于中央和省、市红十字会的决策部署,班子能够做到闻令而动,但有时在“快”和“好”的结合上存在差距,反应速度和执行效率有待提升。例如,2025 年初,省会下发了关于全面推进红十字基层组织数字化建设的指导意见,要求年底前实现主要社区(村)全覆盖。我们在接到通知后,虽然也组织了学习讨论,但在方案制定、技术选型等环节耗时较长,直到第二季度才启动试点工作,一定程度上影响了全县数字化建设的整体进度,未能抢占先机,为实现“十五五”良好开局赢得更多主动。三是防范化解重大风险的警惕性不够足,底线思维意识有待进一步筑牢。班子对红十字会作为党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带这一定位所内含的政治属性和风险挑战,认识的深度和广度仍有欠缺。在日常工作中,对潜在的意识形态、捐赠款物管理、舆情应对等领域的风险,虽然有预案、有制度,但前瞻性研判和压力测试做得不够。比如,在组织年度“博爱送万家”等大型线上募捐活动时,我们将主要精力放秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在了宣传动员和扩大影响上,对于活动过程中可能出现的关于资金流向、项目透明度的网络质询和舆情风险,预判不足,应对方案不够细致,导致在面对个别网民的疑问时,回应略显滞后,虽未造成负面影响,但暴露出我们在维护组织公信力方面的风险意识还需时刻绷紧。(二)在带头固本培元、增强党性方面一是淬炼理论武装的深度有所欠缺,学思践悟未能完全贯通。班子成员能够坚持参加理论学习中心组学习等各类学习活动,但有时存在“为了学习而学习”的现象,静下心来读原著、学原文、悟原理的功夫下得不够深。在学习研讨中,联系实际工作谈体会、讲落实的多,但真正从马克思主义世界观和方法论高度,深入剖析红十字工作中遇到的深层次矛盾和问题的少。例如,在面对我县造血干细胞捐献入库人数近年来增速放缓的瓶颈问题时,我们的讨论更多停留在如何加大宣传力度、增加采血点等战术层面,未能从坚定人民立场、走好新时代群众路线的党性高度,去系统研究和破解群众的认知误区与后顾之忧。二是砥砺党性锻炼的标准有所放松,斗争精神未能充分淬炼。在严肃的党内政治生活中,班子的“辣味”还不够足,批评和自我批评有时存在“犹抱琵琶半遮面”的现象。在工作决策和日常管理中,有时存在“好人主义”思想,怕得罪人、怕秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com伤和气。比如,在对个别推进“博爱家园”项目进度缓慢的乡镇进行督导时,班子成员在会议上提出的批评意见较为委婉,没有一针见血地指出其症结在于思想认识不到位、责任未压实,导致问题整改的...

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