秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度组织生活会对照检查（基层）按照上级*组织关于召开 2025 年度基层*组织组织生活会的统一部署，*支部班子紧扣会议主题，深入学习贯彻**************思想，认真贯彻落实*的二十届四中全会精神，特别是将“深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况”作为重中之重。会前，支部班子通过开展谈心谈话、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛听取了*员和群众的意见建议。在此基础上，我们紧密结合工作实际，对照六个方面重点内容，深入查摆存在问题，深刻剖析根源，明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆出的主要问题（一）在增强*组织政治功能和组织功能方面对照新时代*的建设总要求，支部在强化政治引领、深化理论武装上还存在差距。虽然能够按计划组织学习，但在“学懂弄通做实”上还有欠缺。一是理论学习“深度”不够，存在“快餐式”阅读现象。在组织*员学习*的创新理论时，往往满足于读报纸、念文件、传达会议精神，对**************思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，缺乏深层次的研讨和互动。部分*员反映学习内容枯燥，像“喝白开水”，难以产生思想共— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com鸣。二是学用结合“广度”不宽，存在“两张皮”隔离现象。在引导*员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面，口号喊得多，结合实际落实得少。往往是“学归学、做归做”，没有很好地将*的创新理论转化为推动基层工作的具体思路和办法，遇到实际困难时，习惯于凭经验办事，未能从政治高度去审视和解决业务难题。三是政治功能“硬度”不足，存在“老好人”敷衍现象。在教育管理*员时，有时失之于宽、失之于软，对个别*员政治站位不高、言行不当的问题，未能及时进行严肃的批评教育，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步增强。（二）在履行*章规定的职责任务方面对照*章赋予基层*组织的职责，支部在贯彻执行上级决定、发挥战斗堡垒作用上还存在短板。一是执行上级决策部署存在“温差”和“落差”。对上级*组织布置的任务，有时存在实用主义倾向，合意的就执行得快，难度大、见效慢的就执行得慢，甚至打折扣、搞变通。比如在落实某些专项治理工作中，方案制定得很好，但实际推动时却存在“雷声大雨点小”的情况，缺乏抓铁有痕的劲头。二是推动中心工作缺乏“结合点”和“发力点”。在处理 dj 工作与业务工作的关系上，仍未完全走出“各吹各的号，各唱各的调”的误区。dj 工作有时被边缘化，被视为业务工作的“附属品”，没有找准 dj 引领业务发展的切— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com入点。比如在攻坚克难的关键时刻，*员突击队、示范岗的作用发挥不够明显，支部的战斗堡垒作用没有充分显现出来。三是抓工作落实缺乏“韧劲”和“恒心”。面对繁重的基层事务，有时存在畏难情绪，工作缺乏前瞻性和计划性，往往是推一下动一下，缺乏主动作为、创造性开展工作的意识，导致部分既定目标未能高质量完成。（三）在落实*内政治生活制度方面对照《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，支部在提升组织生活质量、增强*内政治生活的政治性时代性原则性战斗性上还做得不够。一是组织生活形式较为单一，缺乏“吸引力”。“三会一课”有时流于形式，内容按部就班，缺乏针对性和实效性。主题*日活动往往局限于在会议室里读读文章、看看视频，或者简单的志愿服务，缺乏创新载体和丰富内涵，难以激发*员的参与热情，导致部分*员把参加组织生活当成一种“任务”来应付。二是批评与自我批评缺乏“辣味”，存在“一团和气”。在召开组织生活会时，部分*员思想顾虑较多，开展自我批评时避重就轻，多谈工作少谈思想，多谈成绩少谈问题；开展相互批评时碍于情面，往往是“蜻蜓点水”、隔靴搔痒，甚至以工作建议代替批评意见，导致组织生活会未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。三是谈心谈话制度落— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com实不严，缺乏“真情实感”。支委与*员、*员与*员之间的谈心谈话，有时为了留痕而谈，谈话内容泛泛而谈，没有真正敞开心扉、...