秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市人民检察院综合部主任 2025 年度民主生活会个人对照检查材料（带案例）按照院*组关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我深入学习了**************思想、*的二十届三中、四中全会精神以及******系列重要讲话和指示批示精神，积极参加*组理论学习中心组集中学习研讨 12 次，并与班子成员、分管部门及基层干警代表开展了深入的谈心谈话，广泛征求意见建议。在此基础上，我紧扣本次民主生活会主题，对照“五个带头”要求，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装存在温差。在学懂弄通做实**************思想上，未能完全做到知其然、知其所以然、知其所以必然的统一。虽然能够按时完成政治部组织的各项学习任务，全年参加专题学习 20 余次，撰写心得体会 4 篇，但有时满足于“学过了”“记下了”，对*的二十届四中全会提出的新思想新论断，对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法的领悟不深不透。在同事的谈心谈话中，有同志指出我在将最新理论成果转化为指导政治部、办公室工作的具体思路和举措上，速度不够快、结合不够紧，存在一定的“时差”和“温差”。二是政治执行存在偏差。在贯彻落实*中央决策部署和上级*委工作要求时，有时更多地是从检察综合部门的职能定位出发，存在一定的本位主义思想导致在服务全院中心工作的大局观上站位不高。例如，2025 年第三季度，为推进全院档案数字化建设，我分管的秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com办公室在强调技术标准和**要求时，未能充分与业务部门的需求进行前置对接，导致部分数字化成果实用性不强，影响了整体工作效率，未能将政治要求与业务要求高效统一。三是斗争精神存在落差。面对意识形态领域的复杂斗争，特别是网络空间中针对检察工作和司法公信力的杂音噪音，缺乏主动亮剑、坚决斗争的勇气和自觉。满足于组织干警学习网络言行规范，但在发现和抵制错误思潮、错误言论上，主动性不强，有时认为只要自己和分管部门的同志不犯错就行，对于一些似是而非的观点，未能第一时间旗帜鲜明地进行批驳和引导，斗争的敏锐性和坚定性不足。（二）在带头固本培元、增强*性方面一是*性修养的自觉性不纯。在思想深处，有时将*性修养看作是“软指标”，未能时刻将其作为立身、立业、立言、立德的基石。在繁忙的行政事务工作中，容易陷入事务主义，把更多的精力放在了办公室的文件流转、会务安排和政治部的干部考察、宣传报道等具体工作上，静下心来改造主观世界、锤炼*性的时间和投入相对不足，导致*性锻炼的时效性和系统性不强。二是纪律规矩的敬畏心不深。对*章*规 dj 的学习，多停留在集中学习和通报学习的层面，个人精读细研不够，未能完全将纪律要求内化为思想自觉和行动自觉。在分管工作中，虽然组织开展了中央八项规定精神专题学习教育，但在日常监督管理上，有时失之于宽、失之于软。2025 年，政治部一名年轻干部因对新媒体宣传工作有畏难情绪，连续两周未能按时完成工作计划，我仅进行了口头提醒，而未启动相应的效能问责程序，体现出执行纪律的刚性不足。三是精神追求的境界不高。对照革命先辈和先进典型，感到自身在精神追求上还有较大差距。有时随着工作年限的增长，革命热情和奋斗激情有所消退，存在“船到码头车到站”的松劲思想。处理日常工作时，习惯于凭经验办事，开拓创新、锐意进取秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的精神状态有所下滑，未能时时以共产*人应有的精神境界来要求自己，艰苦奋斗、无私奉献的精神有所淡化。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是深入基层服务群众不实。践行新时代*的群众路线存在“温差”，落实“四下基层”制度不扎实。2025 年全年，我带队下基层调研 8 次，但真正沉下身子与群众面对面交流的时间占比不足 30%。比如在去年 10 月赴**乡开展普法宣传活动时，主要依赖乡镇干部组织的座谈会了解情况对群众反映的法律援助渠道不畅的...