秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一、强化政治忠诚、提高政治能力。对“两个确立”决定性意义的领悟流于表面，学用结合不紧密。案例：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨中，仅满足于完成读书笔记、参加集中学习等“规定动作”，但在谋划本地产业发展规划时，未主动对标党中央关于高质量发展的战略要求，仍沿用传统粗放型发展思路，导致项目推进与绿色发展理念脱节。政治立场不够坚定，在大是大非问题上态度模糊。案例：面对社会上出现的质疑党的基本路线、否定中国特色社会主义制度的错误言论，缺乏主动发声亮剑的勇气，担心引发争议而选择沉默回避，未能旗帜鲜明地维护党的理论和路线方针政策。履行政治责任不到位，对分管领域政治建设重视不足。案例：长期将工作重心放在业务指标完成上，对班子成员和下属的政治思想教育流于形式，未定期开展政治素质考察，导致下属中出现违反政治纪律的行为，造成不良影响。战略定力不足，应对复杂形势时容易动摇信心。案例：在面对经济下行压力和外部环境变化时，未能坚定贯彻关于“稳中求进”的工作总基调，急于求成推动大规模投资项目，忽视了项目可行性论证，导致部分项目中途停滞，造成公共资源浪费。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com贯彻落实党中央大政方针存在“温差”“落差”，结合实际创新不足。案例：在推进乡村振兴战略过程中，机械照搬上级政策文件，未结合本地资源禀赋和产业基础制定具体实施方案，简单将资金投入到基础设施建设上，未能有效带动特色产业发展，未能切实提升群众获得感。政治敏锐性不强，对苗头性、倾向性政治问题察觉不及时。案例：在日常工作中，对下属在工作汇报中出现的违背政治原则的表述未及时纠正，对单位内部出现的小圈子、小团伙苗头未高度警惕，未能及时防范化解组织内部的政治风险。政治修养锤炼不持续，未能将讲政治内化为内在主动。案例：认为自己资格老、经验丰富，在政治理论学习上存在懈怠情绪，参加组织生活时经常缺席，对党组织安排的政治历练任务敷衍了事，政治判断力、政治领悟力持续下降。在落实“一岗双责”中，重业务轻政治，管党治党责任虚化。案例：某分管领导在推进项目建设过程中，只关注工程进度和质量，对项目建设中的廉政风险和政治纪律要求强调不足，未建立健全监督制约机制，导致项目管理人员出现权钱交易问题。对“两个确立”决定性意义的理论领悟不深不透，学秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com用脱节。在组织本单位专题学习时，仅满足于传达原文、完成学习次数，未结合工作实际深入研讨其核心要义与实践要求。例如，在学习贯彻高质量发展相关论述时，仅停留在记笔记、写心得的表面层面，未能将“两个确立”的政治引领作用与本地区产业转型升级工作深度融合，导致制定的产业扶持政策缺乏系统性和前瞻性，在应对市场波动时未能有效发挥政策效能，3 个重点扶持项目因规划不科学出现进度滞后问题。政治敏锐性不足，对意识形态领域风险防范意识薄弱。面对网络传播的各类信息，缺乏主动甄别和警惕性，未能及时发现潜在的政治风险隐患。例如，某网络平台出现关于本单位重大项目建设的不实传言，涉及资金使用和工程质量等敏感内容，初期未引起足够重视，未及时启动舆情应对机制，导致传言扩散蔓延，引发部分群众误解和质疑损害了单位公信力，后续花费大量精力开展辟谣工作才逐步平息。落实“两个维护”存在温差落差，执行上级决策部署不够坚决。在推进跨区域生态环境联合整治工作中，因涉及本地部分企业整改成本较高，担心影响地方短期经济指标，出现犹豫观望态度，未严格按照上级要求的时间节点推进整治工作。例如，上级明确要求 3 个月内完成辖区内秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com12 家污染企业的整改关停，但实际推进中因过度考虑企业诉求，协调力度不足，导致 4 家企业未能按时完成整改，影响了区域生态环境治理整体成效。政治理论学习长效机制不健全，学习系统性和针对性缺失。学习计划制定流于形式，多以集中传达文件、观看教育影片为主，缺乏分层分类的学习设计和实践研讨环节例如，全年组织的 20 ...