秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市直属机关工委书记 2025 年度民主生活会个人对照检查材料 根据上级关于召开 2025 年度民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神”这一主题，对照“五个带头”要求，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改情况在上年度民主生活会中，我共查摆出理论学习深度不够、调查研究不深入、机关党建创新不足等 6 个方面的问题。一年来，我坚持问题导向，逐项制定整改措施，狠抓落实。目前，除“机关党建品牌影响力有待进一步提升”这一需长期坚持的工作正在持续深化外，其余问题均已按计划完成整改。例如，在强化理论学习方面，我坚持参加工委理论学习中心组学习，并牵头组织了 4 次专题研讨，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加系统深入。在改进调研方面，我带头落实“四下基层”制度，全年深入基层单位调研超过 30 天，解决了部分单位“主题党日”活动形式单一等实际问题。同时，对于需要长期坚持的整改任务以及巡视巡察、审计中反馈的问题，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com均已纳入本次对照检查内容，确保整改工作一抓到底、见到实效。二、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治敏锐性有待加强。对一些社会思潮和错误言论的政治本质辨别不够及时，对意识形态领域风险的复杂性认识有时不足。比如，在指导机关意识形态工作时，对某些网络舆情背后可能存在的风险隐患，预判和应对措施有时不够迅速果断。二是政治执行力有待提升。对党中央的决策部署和省委、市委的工作要求，虽然能够及时传达部署，但在结合市直机关实际创造性地抓落实上，有时存在“等上级文件”、“按惯例办事”的思维，工作的前瞻性和穿透力有待增强。例如，在推动机关党建与业务工作深度融合方面，虽然多次强调，但部分单位仍存在“两张皮”现象，说明我在推动破解这一难题上的力度和韧劲还不足。三是政治纪律和政治规矩的自我约束有时不够严格。能够坚决遵守重大原则问题，但在一些细节上有所放松，比如在参加某些会议时，对会议材料的审核有时不够细致严谨。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的深度和系统性有差距。虽然坚持集体学习，但个人自学的系统性、深入度不足，对党的创新理论，特别是其中蕴含的世界观、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com方法论掌握不够透彻，存在“用到才学、急用先学”的情况。比如，对习近平总书记关于党的建设的重要思想学习领会，有时满足于知晓概念，离真正融会贯通、指导实践还有差距。二是党性锻炼的主动性有所减弱。作为一名老党员，有时会不自觉地放松对主观世界的持续改造，运用批评与自我批评武器不够经常，在工委班子内部，虽然能开展批评，但有时顾及情面，点问题不够直接尖锐。三是理想信念的根基需持续加固。能够坚定共产主义远大理想，但在面对繁重复杂的工作任务时，有时会产生歇歇脚的想法，攻坚克难的锐气有所消磨，与革命先辈和先进典型相比，在艰苦奋斗、无私奉献的精神境界上还有提升空间。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行群众路线不够深入。虽然建立了基层联系点，但有时“身入”有余、“心至”不足，与普通党员、干部谈心交流多，主动深入服务窗口、直面办事群众了解“急难愁盼”问题的时候相对较少。比如，对于基层反映的文山会海问题，虽然采取了精简措施，但效果离干部期望还有差距，说明在设身处地为基层减负松绑上思考不深。二是执行民主集中制有时不够充分。在工委议事决策中，虽然能遵守程序，但在一些自己比较熟悉的工作领域，有时会先入为主，听取其他班子成员意见不够耐秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com心，未能最大限度集中集体智慧。三是纪律规矩的敬畏心需时刻绷紧。对党纪党规的学习理解有时停留在知晓层面，未能完全内化为日常行为规范。对一些“四风”问题的隐形变异警惕性不高，比如，对下属单位可能存在的公务接待、...