X县公安局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 县公安局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据县委和上级公安机关关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署,XX 县公安局领导班子紧扣会议主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求,在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、扎实开展学习研讨的基础上,严格对照“五个带头”要求,深入查摆班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题班子始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚决贯彻落实党中央大政方针和上级决策部署,在维护全县社会大局持续稳定、保障经济社会高质量发展中展现了公安担当,但对照更高标准、更严要求,仍存在一些差距和不足。(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子始终把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对照党的二十届四中全会提出的“坚持党的全面领导,筑牢国家安全屏障”要求,在政治能力建设上仍有秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com短板。一是理论武装“深度”不足,转化运用效能欠佳。严格执行“第一议题”制度,全年组织党委理论学习中心组学习 XX次,专题研讨党的二十届四中全会精神 4 次,但学习存在“重形式、轻实效”倾向。对全会提出的“统筹发展和安全”“推进国家安全体系和能力现代化”等重大部署,满足于一般性解读传达,未能结合县域社会治安新形势、新型犯罪新特点开展系统性研讨。如在应对电信网络诈骗、网络谣言等新型风险时,运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法破解难题的能力不足,理论学习成果向实战能力转化的“最后一公里”未完全打通,导致部分工作仍沿用传统模式,成效不够显著。二是政治执行“力度”不够,末端贯通存在梗阻。在贯彻落实党中央关于公安工作的决策部署上态度坚决,但在复杂场景下的执行穿透力不足。如推进“平安 XX”建设过程中,对跨部门、跨领域的协同治理机制谋划不够细致,个别警种与乡镇、社区及相关职能部门存在协作壁垒,导致在流动人口管理、矛盾纠纷多元化解等工作中出现“各自为战”现象。这反映出班子在统筹推进政策落地、确保政令警令畅通上的系统思维不够,未能完全体现“两个维护”的政治自觉和行动自觉。三是政治敏锐“锐度”不强,风险防范存在短板。面对当前复杂多变的社会舆论环境,对一些苗头性、倾向性问题的政秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com治判断力有待提升。如在处置某民生领域执法引发的网络舆情时,初期对舆情背后的政治影响预判不足,回应不够及时精准,虽未造成严重后果,但暴露出班子在防范化解政治风险、牢牢掌握意识形态主动权上的警惕性不够,与党的二十届四中全会强调的“增强忧患意识,坚持底线思维”要求存在差距。(二)在带头固本培元、增强党性方面班子注重加强党性修养,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机强化作风建设,但对照“坚持把政治修养摆在党性修养的首位,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”的要求,仍有提升空间。一是党性教育形式单一,感召力有待提升。依托本地红色教育资源开展主题党日活动 8 次,但教育形式多以“参观+讲解”为主,缺乏互动式、沉浸式体验。对年轻民警的党性教育针对性不足,未能充分结合新生代民警特点,将革命精神与日常警务工作深度融合,导致部分年轻民警对“坚守共产党人精神追求”的理解不够深刻,在面对繁杂工作任务时,艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所弱化。二是党内政治生活“辣味”不足,熔炉作用发挥不充分。严格落实民主集中制和“三会一课”制度,但在批评与自我批评环节,存在“老好人”思想。班子成员之间相互批评多以工作建议代替问题指出,对深层次问题、实质性矛盾回避绕行,未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。部分支部组织秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com生活会上,党...

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