秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com组织部领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据中央和省委、市委、县委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署，县委组织部领导班子紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，认真对照党的二十届四中全会精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及“五个带头”要求，全面查摆存在问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。会前，班子聚焦主题，精心组织了 6 次专题学习研讨，系统学习了习近平总书记在二十届四中全会上的重要讲话和关于党的建设的重要思想。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展线上征求意见等形式，广泛征求乡镇党委、县直单位党组织、基层党员干部群众等方面意见建议，累计收集 8 大类共计 92 条。班子成员之间、班子成员与分管股室负责同志之间均开展了至少 2 轮“一对一”谈心谈话，累计谈话 68 人次，为开好本次民主生活会筑牢了坚实的思想和工作基础。现将对照检查情况报告如下：一、2025 年度贯彻落实学习教育情况总结2025 年，部领导班子把贯彻落实中央八项规定精神视为推进全面从严治党、加强自身建设的关键举措，围绕“学、查、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com改、立”四个关键环节，扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，全力推动作风建设常态化长效化。（一）“深学”筑基，强化思想引领坚持将理论学习置于首要位置，把中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入部务会“第一议题”和理论学习中心组学习的必学内容。全年围绕“锲而不舍落实中央八项规定精神”主题开展中心组学习 5 次，专题研讨 3 次。同时，将作风纪律教育拓展至全县组织系统，结合党纪学习教育，精心举办“组工讲堂·纪律篇”4 期，覆盖组工干部和基层党组织书记 450 余人次。通过深入学习，引导全体干部深刻认识作风问题的政治本质和严重危害，自觉把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，筑牢作风建设的思想根基。（二）“严查”问诊，精准发现症结以问题为导向，主动把组织工作置于八项规定精神的严格审视之下。一方面，强化内部自查自纠，对照形式主义、官僚主义新表现，重点排查文件会议、调研督查、考核评比中可能存在的加重基层负担问题。对 2025 年以来部机关发文、会议情况进行全面统计分析，坚决精简不必要的文件和会议，力求做到精简高效。另一方面，切实履行组织部门在干部监督中的重秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com要职责，结合县委巡察，注重发现并及时反馈被巡察单位在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，将相关情况作为干部日常管理监督的重要参考依据，为精准发现问题、解决问题提供有力支撑。（三）“真改”求实，推动工作提升针对查摆出的问题和广泛征求到的意见建议，建立详细的整改台账，实行严格的销号管理。例如，针对基层反映的“多头重复要数据、报材料”问题，牵头优化了党建考核数据报送机制，整合 4 类报表，压减报送频次 40%。在规范调研方面，班子成员带头践行“四不两直”方式，年度累计开展基层党建、干部队伍建设专题调研 50 余次，形成高质量调研报告 10 篇。通过深入调研，推动解决了村级活动场所使用效率不高、乡村人才引留难、干部专业化能力不足等具体问题 20 项，坚决纠治调研中的形式主义，切实提升工作实效。（四）“立制”固本，巩固学习成果注重将学习教育和整改落实中的有效做法固化为制度规范修订完善了《县委组织部机关内部管理制度》，进一步细化和规范公务接待、差旅报销、固定资产管理等工作流程，确保各项工作有章可循。研究制定了《关于进一步激励干部担当作为的若干措施》，将落实八项规定精神、树立正确政绩观作为干秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com部选拔任用和年度考核的重要内容，树立了“过紧日子”、务实干事、廉洁用权的鲜明导向，努力扎紧织密作风建设的制度笼子，为作风建设的长效化提供坚实的制度保障。二、存在的突出问题（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面对照“深...