领导班子2025年度民主生活会对照检查材料-16篇.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com(16 篇)领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料1.县政府办公室领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料2.2025 年度市委班子民主生活会对照检查材料3.市委宣传部领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料4.领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料5.县政府办公室 2025 年度民主生活会班子对照检查材料6.领导班子成员 2025 年度民主生活会个人对照检查材料7.区农业农村局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料8.区人力资源和社会保障局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料9.区审计局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料10.区市场监督管理局 2025 年度民主生活会班子对照检查材料11.区文化和旅游局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料12.区乡村振兴局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com材料13.区住房和城乡建设局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料14.市妇幼保健院 2025 年度民主生活会领导班子对照检查材料15.公司 2025 年度民主生活会领导班子对照检查材料16.集团有限公司 2025 年度民主生活会领导班子对照检查材料县政府办公室领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(五个带头)根据县委统一部署,按照本次民主生活会主题要求,办公室局领导班子紧扣深入学习贯彻**************思想,全面贯彻落实*的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻落实******重要讲话和****批示精神,锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的核心要义,聚焦高质量发展首要任务,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,严格对照“五个带头”要求,紧密联系班子思想、职责和工作实际,深入查摆突出问题,深刻剖析思想根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com班子对照“五个带头”要求,逐项深入查摆,共梳理出以下五个方面十五个具体问题。(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的“转化率”有待提升,政治判断力存在温差。虽然坚持将学习贯彻**************思想作为首要政治任务,严格执行“第一议题”制度,理论学习中心组学习实现了常态化,但在将*的创新理论蕴含的立场观点方法,创造性转化为谋划推动办公室“三服务”工作的具体思路和务实举措上,还存在学用脱节现象。例如,在服务县委、县政府谋划 2025 年产业发展大会相关材料时,对如何将“新质生产力”这一重大理论创新与*县*产业园、*科创平台等具体载体深度融合,提出的参谋建议多停留在概念阐释和原则要求层面,缺乏具有突破性、可操作性的路径设计和政策储备,未能完全达到通过文稿服务直接推动县委决策思路深化的预期效果,反映出从政治高度审视发展问题、把握战略机遇的能力尚有不足。二是政治执行的“穿透力”有待加强,政治领悟力存在偏差。对*中央的大政方针和省委、市委、县委的决策部署,能够做到第一时间传达学习、制定落实方案,但在确保精神实质不衰减、工作要求不走样地穿透到基层末梢方面,督查督办机制有时未能完全发挥“利剑”作用。例如,在督办 2025 年度全县深化“放管服”改革优化营— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com商环境重点任务时,更多关注各责任部门是否按时报送书面进展,对于改革举措在街道便民服务中心、园县企业服务窗口的实际落地效果,以及市场主体和办事群众的真实感受,缺乏常态化的暗访核查和第三方评估,导致个别环节出现了“上热中温下冷”的现象,未能始终以最坚决的态度、最严格的标准保障政令畅通。三是政治敏锐的“洞察力”有待锤炼,政治鉴别力存在时差。对意识形态领域的复杂性认识足够,也建立了相关研判机制,但在面对经济社会转型期各类风险挑战交织叠加的新情况时,从一般性事务中发现政治端倪、从苗头性倾向中察觉政治隐患的能力还需增强。例如,在办理涉及*领域历史遗留问题的信访件或网络舆情提示时,有时将其单纯视为...

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