2025年度民主生活会“五个带头”问题清单75条.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度民主生活会“五个带头”问题清单75 条一、带头强化政治忠诚、提高政治能力方面1.政治理论学习存在碎片化、实用化倾向,对*的创新理论体系缺乏系统性、贯通性把握,学用结合不够紧密,未能真正做到融会贯通、指导实践。2.政治判断力有待淬炼,善于从政治高度观察、分析和处理业务问题的能力不足,有时陷入事务主义,对复杂现象背后的政治本质洞察不够敏锐。3.政治领悟力存在深度落差,对上级决策部署的战略意图、深层逻辑理解不够透彻,在贯彻落实中有时出现简单化、机械化倾向,创造性转化不足。4.政治执行力不够坚决有力,落实上级部署时,思考“如何完成规定动作”多,谋划“如何结合实际创造性落实”少,存在一定的路径依赖和打折扣现象。5.对意识形态领域复杂斗争的警惕性、主动性不足,面对错误政治言论,虽能做到不参与不信传,但缺乏旗帜鲜明批驳抵制的斗争精神,存在“爱惜羽毛”心态。6.执行重大事项请示报告制度不够严格规范,有时存在报— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com告不及时、内容不全面或对请示报告范围把握不准的情况,组织纪律观念需进一步强化。7.维护班子团结与协作的全局意识不足,工作中存在一定的本位主义,跨部门沟通协调的主动性和时效性有待提升,影响了整体工作效能。8.政治站位和全局视野有待提升,谋划推进业务工作时,未能始终自觉将其置于*和国家事业发展全局中审视和定位,“就业务谈业务”的倾向仍然存在。9.政治斗争精神不足,对身边可能出现的违反政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题,缺乏坚决斗争、及时制止的勇气,存在“好人主义”思想。10.政治理论学习成果向实践效能转化不畅,未能有效将学习收获系统转化为清晰的工作思路、创新的政策举措和解决实际问题的具体能力。11.对理论思想的学习浮于表面,满足于会议传达、文件通读,缺乏系统性钻研和深层次思考,未能完全做到知其然更知其所以然。12.贯彻落实*中央关于 xx 工作的决策部署时,存在一定“等靠要”思想,主动谋划、靠前落实的意识不强,对政策的理解和执行存在落差。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com13.政治敏锐性有待提升,面对涉及 xxxx 领域的错误言论和模糊认识,缺乏主动亮剑、坚决斗争的勇气,有时存在“事不关己高高挂起”的心态14.面对 xxxx 工作中的硬骨头,如农村人居环境整治难点问题、涉农信访积案化解等,缺乏攻坚克难的锐气和韧劲,有时存在畏难退缩情绪。15.以人民为中心的发展思想树得不牢,深入基层一线调研不够扎实,倾听农民群众呼声不够充分,解决群众急难愁盼问题的针对性和实效性有待提升。二、带头固本培元、增强*性方面1.*性锻炼的自觉性、持续性不足,日常被事务性工作挤占,主动进行*性修养的意识有所淡化,存在“业务硬、*性软”的倾向。2.参加*内政治生活有时不够严肃认真,以工作忙为由缺席或参与质量不高的情况偶有发生,在“三会一课”等活动中“身在心不在”,未能真正触及灵魂。3.运用批评与自我批评武器不够有力有效,自我批评怕亮丑,批评他人怕得罪人,“辣味”不足,“红脸出汗”的效果未充分显现。4.理想信念常态化教育抓得不紧不实,对*的创新理论学习— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com缺乏“钻”劲和“韧”劲,理论武装未能完全内化为坚不可摧的信仰根基。5.*性原则的坚定性在利益考验面前有时出现松动,在处理个人与集体、局部与全局关系时,潜意识中掺杂私心杂念,大局观有待强化。6.自我革命的精神有所衰退,对自身存在问题的整改缺乏一以贯之的狠劲和韧劲,存在“问题反复”或“改不彻底”的现象。7.践行初心使命与岗位职责结合不够紧密,在日常工作中*员身份意识、先锋意识有所弱化,未能时刻以最高标准要求自己。8.*内谈心谈话的政治性、思想性不足,多以事务沟通替代思想交流,对同志的思想动态、真实困难了解不深、关心不够。9.*史学习的成果转化不足,对*的光荣传统和红色基因传承弘扬不够主动自觉,从中汲取*性滋养的意识和能力有待提升。10.*性修养水平与新时期履职尽责的高标准要求存在差...

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