秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*支部 2026 年 dj 工作计划：铸牢政治忠诚之魂夯实坚强战斗堡垒2026 年，*支部将坚持以**************思想为指导，全面贯彻落实*的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕中心工作大局，坚持“围绕发展抓 dj、抓好 dj 促发展”的工作思路。以*的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以深化“dj+”融合为载体，全面推进*的思想、组织、作风和纪律建设，切实把*的政治优势转化为企业的发展优势，为推动各项事业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。一、坚持政治统领，在铸牢忠诚中把准“方向盘”（一）坚定政治信仰，强化政治自觉。始终把*的政治建设摆在首位，教育引导全体*员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，确保全年组织集中学习不少于 12 次，第一时间传达学习******最新重要讲话和****批示精神，建立“学习—研讨—落实—督查”的闭环机制。通过开展“政治体检”、重温入*誓词等活动，不断锤炼*员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同*中央保持高度一致，确保上级*组织各项决策部署在本— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com支部不折不扣落地生根。（二）严肃*内生活，净化政治生态。严格执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，凡属重大问题、重要事项一律经支委会集体研究决定，提高决策的科学化、民主化水平。高质量召开组织生活会，用好批评与自我批评这一锐利武器，确保“辣味”十足、见筋见骨，杜绝以工作建议代替批评意见。严格落实谈心谈话制度，支部书记与班子成员、班子成员与*员、*员与*员之间每年谈心谈话不少于 2次，及时了解思想动态，疏导情绪、化解矛盾。建立*员思想动态分析研判机制，每季度开展一次专题分析，把苗头性倾向性问题消灭在萌芽状态，营造风清气正的政治环境。（三）压实主体责任，强化政治担当。细化制定《2026 年*支部全面从严治*主体责任清单》，明确支部书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。推行“清单式”管理和“项目化”推进，将全年 dj 工作细化为 4 大类 25 项具体任务，明确责任人、完成时限和验收标准，实行挂图作战、销号管理。建立季度督查通报机制，对落实不力、进展缓慢的责任人进行约谈提醒。把抓 dj工作情况作为年度绩效考核的重要内容，加大考核权重，真正把“软指标”变为“硬约束”，推动管*治*责任全面覆盖、层— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com层传导。二、深化理论武装，在凝心铸魂中点亮“长明灯”（一）完善学习体系，筑牢思想根基。深入实施“铸魂工程”，制定年度系统学习计划，采取“集中学+自主学”“线上学+线下学”相结合的方式，推动理论武装走深走实。依托“三会一课”、主题*日等载体，深入研读《***谈治国理政》等权威读本，原原本本学、逐字逐句悟。充分利用“学习强国”、干部网络学院等数字化平台，打造“指尖课堂”，确保*员参学率达到 100%。全年举办不少于 4 期“读书班”或专题研讨会，组织*员围绕新质生产力、深化改革等主题开展交流研讨，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。（二）丰富教育载体，提升宣教实效。改变过去“一人讲、大家听”的灌输式教育模式，推行“微*课”“情景*课”“实境课堂”等创新形式。全年组织*员赴红色教育基地开展现场教学不少于 2 次，通过追寻红色足迹、聆听革命故事，接受精神洗礼。开展“*员讲坛”活动，鼓励普通*员走上讲台，结合自身岗位实际谈体会、讲经验、话担当，变“被动接受”为“主动输出”。组建“理论宣讲轻骑兵”，深入车间班组、项目一线开展分众化、互动式宣讲，用通俗易懂的语言把*的创新理论讲深讲透，让*的声音“飞入寻常百姓家”，增强理论教育的吸— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com引力和感染力。（三）注重学用结合，推动成果转化。坚持学思用贯通、知信行统一，坚决防止“两张皮”现象...