秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 县委党校领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据本次民主生活会统一部署和要求，XX 县委党校领导班子紧扣会议主题，在深入开展理论学习、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，严格对照党的二十大及二十届历次全会精神，特别是二十届四中全会关于坚持和加强党的全面领导、推进党的自我革命的重要部署，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照中央八项规定及其实施细则精神，深入查摆在“五个带头”方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题班子始终坚持以党的政治建设为统领，在服务全县党员干部教育培训、理论武装、决策咨询中发挥了应有作用，但对照新时代党的建设总要求、党校“为党育才、为党献策”的独特价值以及党员干部群众的期盼，仍存在以下突出问题：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的“深化”与“转化”结合不紧。班子能够坚持“第一议题”制度，及时组织学习党的创新理论和二十届四中全会精神，但在系统性把握、贯通性理解上存在差距。有时满足于“读过了”“学过了”，对蕴含其中的马克思主义立秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com场、观点、方法钻研不够深透，未能完全将学习成果转化为推动党校高质量发展的清晰思路和管用举措。例如，在将“坚持党的全面领导”这一重大原则具体化为党校教学科研管理制度时，创新性不足，存在“本本主义”倾向，结合党校实际进行创造性落实的“结合”文章做得不够精彩。二是政治能力的“锐度”与“高度”有待提升。班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力总体较强，但在复杂形势下，从政治高度观察、分析和处理具体业务问题的敏锐性还不够。对一些社会思潮通过学术讲座、科研交流等渠道可能对学员产生的潜在影响，前瞻性研判和主动设防不够。在推动县委决策部署进课堂、进教材、进头脑的过程中，有时存在重形式轻实效的问题，确保党的理论教育和党性教育不偏向、不变通、不走样的政治能力需持续加强。三是意识形态“责任田”的耕而不深、抓而不实。虽然认识到党校是意识形态工作的前沿阵地，但在责任压力传导和阵地管理上存在薄弱环节。对校内讲坛、出版物、微信公众号等平台的内容把关，制度执行有时不够严格，风险排查的常态化、精细化不足。面对网络上涉及党校或干部教育的舆情，主动监测、有效引导的能力有待提高，运用新媒体创新理论宣传、壮大主流思想舆论的“工具箱”不够丰富。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是党性锤炼的“自觉性”与“战斗性”有所弱化。班子秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com成员能够参加组织生活，但有时以行政事务繁忙为由，参加所在党支部活动存在“赶场”现象，与普通党员交心谈心、接受监督帮助不够主动深入。在开展批评和自我批评时，“好人主义”思想尚未根除，自我批评有时避重就轻，相互批评“蜻蜓点水”、辣味不足，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。对照革命先辈和先进典型，反躬自省、主动对标的标准不够高。二是宗旨意识的“温度”与“实度”存在温差。虽然强调“党校姓党”，但深入践行“为党育才”的初心，有时对学员的个性化、深层次思想动态把握不准。下基层调研、赴联系点走访，安排性、目的性较强，“走规定路线、看示范样板”多，随机与普通党员群众、基层干部“坐在一条板凳上”听真话、察实情少。对于学员和基层反映的理论困惑与实际难题，跟踪解决、一抓到底的韧劲不足，未能完全将“人民至上”理念贯穿于教育培训全过程。三是艰苦奋斗精神的“传承”与“弘扬”意识淡化。随着办学条件改善，勤俭办校、精打细算的意识有所松懈。在课程开发、科研立项、后勤保障等方面，有时存在追求“高大上”的倾向，对经费使用的绩效评估和从严从紧把关可以更强。面对干部教育培训的新形势新挑战，有时习惯于沿用传统模式和路径，开拓创新、锐意进取的闯劲和拼劲有待提振，缺乏“敢闯深水区、敢啃硬骨头”的勇气。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（三...