秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 市政务服务和大数据局班子 2025 年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委和市委关于开好 2025 年度党员领导干部民主生活会的要求，市政务服务和大数据局班子紧扣会议主题，在深入学习党的二十届四中全会精神、中央八项规定及其实施细则精神的基础上，结合工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面局班子始终坚持把政治建设摆在首位，但在对标对表“两个确立”的决定性意义和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，仍存在一些差距和不足。一是政治判断力的敏锐性有待加强。班子成员虽然能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在面对复杂严峻的意识形态斗争和纷繁复杂的社会信息时，个别成员对一些苗头性、倾向性问题的政治本质洞察不够深刻，从政治高度观察、分析和处理政务服务与大数据领域实际问题的能力还需提升。例如，在应对涉及数据安全、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com网络舆情等敏感问题时，有时首先考虑的是业务层面的技术处理，对其可能引发的政治风险研判不够充分，未能时刻保持见微知著的政治警觉性。二是政治领悟力的深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于发展数字经济、建设数字中国、优化营商环境等重要论述的学习领会，有时停留在概念认知层面，对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握不够透彻，未能完全做到融会贯通。在将党的创新理论与全局重点工作紧密结合，创造性地推动“放管服”改革、数字政府建设方面，思路还不够开阔，举措还不够创新，对党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的一系列新部署新要求的理解还需进一步深化，将其转化为具体工作实践的效果有待提高。三是政治执行力的刚性有待增强。能够坚决贯彻执行党中央的大政方针和上级决策部署，但在确保政令畅通、令行禁止方面，有时存在结合本地实际“再消化”过程较长的问题，导致政策落地的时效性打折扣。例如，在推动某些跨部门、跨层级的重大数据应用项目时，面对协调难度大、推进阻力强的情况，个别班子成员存在畏难情绪，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲，使得部分既定目标未能完全达到预期效果，在保持战略定力、坚定不移推动中央决策部署在政务服务和大数据领域落地生根方面还需付出更大努力。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（二）在带头固本培元、增强党性方面局班子高度重视党性锻炼，但对照新时代党的建设总要求，在强化理论武装、锤炼坚强党性方面仍有薄弱环节。一是理论武装的自觉性系统性有待提升。虽然坚持了集体学习制度，但学习内容有时不够系统全面，存在“用到才学、急用先学”的现象。对党章党规党纪的经常性、深入性学习不够，对其精神实质和核心要义的理解把握还需加强。运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的深度不足，未能完全将其内化为坚定的理想信念和强大的精神力量，在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上，自我净化、自我完善的主动性还需增强。个别成员在理论学习上满足于“读过了、学过了”，但在“学懂、弄通、做实”上还有差距，未能真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是党性修养的锤炼标准有待提高。班子成员能够自觉用党性原则要求自己，但在严格党内政治生活方面，有时开展批评与自我批评“辣味”不足，担心影响团结、怕伤和气，“自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”的思想在一定程度上存在。对照焦裕禄、兰辉等先进典型的党性标准，反思自身在坚定理想信念、筑牢对党忠诚、厚植为民情怀、纯正道德品质等方面还存在差距。随着工作环境和岗位的变化，个别成员艰苦奋斗、锐意进取的精神有所弱化，未能始终以最高标准最严要求审视和锤炼自...