秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市委组织部部长 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据上级关于召开 2025 年度民主生活会的通知要求，本人紧扣民主生活会主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想、工作和作风实际，围绕“五个带头”深入查摆问题，深刻剖析反面典型案例，认真进行党性分析，明确了下一步整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、中央八项规定精神学习教育问题清单以及 2024 年度民主生活会查摆问题整改情况上一年度民主生活会以及近期中央八项规定精神学习教育中，本人共查摆出理论学习深度不够、调查研究“接地气”不足、为基层减负成效需巩固、干部日常管理监督存在薄弱环节等 X 个方面 XX 项问题。对此，我制定了详细的整改方案，建立了整改台账，逐项明确整改措施和时限。截至目前，除“干部队伍专业化能力系统性提升长效机制有待持续深化”等 X 项需长期坚持、持续推进的整改任务外，其余问题均已按期完成整改。例如，针对“理论学习深度不够”问题，我坚持参加市委理论学习中心组学习和部务会“第一议题”学习，全年参加秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com专题学习共 XX 次，撰写心得体会 X 篇，理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升。针对“调查研究‘接地气’不足”问题，我带头落实“四下基层”制度，全年下沉镇（街道）、村（社区）、企业等基层一线调研共 XX天，牵头解决村级活动场所建设、人才公寓配套等基层反映强烈的实际问题 XX 个。针对“为基层减负成效需巩固”问题，牵头修订完善部机关公文处理、会议管理等制度，全年部发文数量同比下降 X%，会议时长普遍控制在 X 小时以内。同时，我也清醒认识到，一些问题的整改还停留在“面”上，深层次矛盾破解不够，需要在此次民主生活会上继续反思和改进。上级巡视巡察、审计反馈涉及组织工作的问题，均已按要求完成整改并长期坚持。二、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治敏锐性和鉴别力有待加强。对社会上一些错误思潮和模糊认识，有时未能第一时间从政治高度进行辨析和抵制，对意识形态领域复杂斗争的严峻性认识不够深刻，对组织工作可能存在的政治风险点排查不够全面细致。比如，在干部考察中，有时对考察对象“八小时外”的政治表现掌握不够精准，听其言、观其行还需深化。二是政治理论武装转化不足。虽然能够坚持秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在“学懂弄通做实”上还有差距，特别是如何将党的创新理论，如“两个结合”、“六个必须坚持”等，创造性地转化为组织工作的具体思路、政策举措和实际成效，思考不深、办法不多，存在“知行合一”不够紧密的问题。三是贯彻落实中央决策部署的穿透力有待提升。对中央和省委、市委的一些重大决策部署，有时满足于及时传达学习，但在结合 X 实际、创造性地推动落地见效上，缺乏“一竿子插到底”的韧劲。例如，在推动新业态新就业群体党建工作中，虽然建立了初步覆盖机制，但如何有效引领、深度融入基层治理，发挥实质作用，还需进一步探索深化。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼的主动性自觉性有待增强。有时以事务性工作繁忙为由，未能时时处处以党员标准严格要求自己，参加组织生活的主动性、投入度偶有不足，运用批评和自我批评武器不够经常有力，“红脸出汗”的效果不够明显。对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化、自我提高的频度和深度还需加强。二是理想信念的根基扎得不够牢固。随着工作阅历增加，有时会产生“歇歇脚”的念头，攻坚克难、锐意进取的劲头有所减退，当初入党时的激情和誓言在平淡工作中有所磨蚀。面对组织工作中的难秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com点堵点问题，有时存在畏难情绪，缺乏“闯”的精神和“创”的勇气。三是宗旨意识树得不够坚实。虽然主观上想为群众办实事，但有时深入基层倾听群众心声不够主动、不够深入，坐在办公室听汇报、看材料多，真正沉到一线与普通党员群众面对...