秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com区住房和城乡建设局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据区委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，区住房和城乡建设局领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻**************思想和*的二十届三中、四中全会精神，并结合正在开展的中央八项规定精神学习教育，广泛征求意见、深入谈心谈话。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力的敏锐性有待增强。班子在领会和把握上级决策部署的政治内涵方面，有时存在站位不够高、思考不够深的问题。例如，在推进“完整社区”建设工作中，初期对政策的理解侧重于物理空间的改造和功能设施的补齐将其作为一项具体的民生工程任务来推进，对其在夯实*的执政根基、提升基层治理能力、构建新发展格局中的深层政治意义和战略考量领悟不够透彻，导致在制定具体实施方案时，与社区 dj、文化建设、居民自治等方面的融合度不够，未能完全实现政策的叠加效应。二是政治领悟力的穿透性有待提升。对*中央的大政方针和决策部署，能够做到坚决贯彻，但在结合*区住建领域实际、进行创造性转化和具体化落实上，有时仍存在机械化、模式化的倾向。在学习贯彻新发展理念过程中，班子虽然多次组织专题学习但在如何将绿色发展、协调发展理念全面融入城市更新、建筑节能、老旧小区改造等具体工作中，缺乏系统性的思考和突破性的举措。比如，在审议部分城市建设项目设计秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com方案时，对绿色建材使用、海绵城市设计等前瞻性指标的要求，仅仅停留在符合国家基本标准层面，未能主动作为提出更高要求，以引领区域建筑行业的高质量发展。三是政治执行力的坚定性有待强化。班子在执行决策部署时，能够做到令行禁止，但在面对复杂局面和多重目标时，有时会暴露出一定的畏难情绪和求稳心态，导致执行的力度和效率打了折扣。（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是理论学习与实践运用结合不够紧密。班子在理论学习上能够完成规定动作，但学思用贯通、知信行统一上还存在差距。在*组理论学习中心组学习中，对“双碳”目标下城乡建设领域的转型路径进行研讨时，多数成员的发言还停留在宏观政策解读和理论概念阐述层面，未能紧密联系*区建筑业发展现状、能源结构特点等实际情况，深入剖析面临的挑战和机遇，也未能形成具有可操作性的具体思路或政策建议，导致理论学习的成果难以有效转化为推动工作的强大动力二是从严从实开展*内政治生活存在不足。班子能够坚持民主生活会、组织生活会等制度，但有时“辣味”不足，批评和自我批评存在“隔靴搔痒”的现象。在一些内部工作讨论会上，对于某些项目推进中暴露出的协调不力、效率不高等问题，班子成员之间有时碍于情面，提出的批评意见比较委婉，没有一针见血地指出问题根源和个人应负责任，自我批评也多是谈一些普遍性、浅层次的问题，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，影响了*内政治生活的严肃性和战斗性。三是在繁重业务工作中锤炼*性修养有所弱化。班子成员普遍业务繁忙，长期奔波于项目现场、协调会议和案头工作之间，有时不自觉地将工作等同于*性锻炼，认为只要把项目搞上去、把任务完成了，就是*性强的体现。在推进*保障性住房项目建设期间，为了抢抓工期，班子成员日夜坚守一线，但在此过程中，对于如何发挥项目临时*支部的战斗堡垒作用、如何通过攻坚克难秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com磨砺*员干部的意志品质等 dj 工作思考不多、投入不够，存在“重业务、轻 dj”的潜在倾向。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行新时代*的群众路线不够深入。班子在决策中能够坚持问计于民，但有时方式方法比较单一，听取意见不够充分。在“迎红街道*小区”的改造初期，设计方案主要由局内业务科室和设计单位根据经验和常规做法制定，虽然也通过社区张贴了公示，但对于居民最关心的停车位优化晾晒...