秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度基层*组织书记抓 dj 工作述职评议会发言：强基固本筑堡垒凝心聚力促发展2025 年，在上一级*委的坚强领导下，我认真履行基层dj“第一责任人”职责，紧紧围绕中心工作大局，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动高质量发展为落脚点，团结带领全体*员干部攻坚克难、真抓实干，切实将 dj 优势转化为发展优势。现将一年来抓基层 dj 工作情况述职如下，请予评议。一、聚焦主责主业，在“实干担当”中交出合格答卷一年来，我坚持把抓好 dj 作为最大的政绩，立足基层实际，统筹推进思想铸魂、组织夯基、融合赋能、正风肃纪各项工作，推动基层 dj 工作全面进步、全面过硬。（一）坚持政治引领，思想根基在“深学细悟”中更加牢固始终把*的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开支委会及*员大会开展政治理论专题学习 24 次，确保第一时间传达学习*中央最新决策部署及上级*委工作要求。坚持用**************思想武装头脑，建立“领学+研讨+践行”的学习闭环机制。全年累计开展专题研讨 12 场次，班子成— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com员带头撰写心得体会 30 余篇，引导*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对流动*员和年老体弱*员，创新推行“云端送学”与“上门送教”相结合的模式，累计配送学习资料 150 余册，确保理论武装全覆盖、无死角，有效解决了工学矛盾，推动*的创新理论真正入脑入心、走深走实。（二）坚持强基固本，组织堡垒在“规范提升”中更加坚强严格对标基层*组织标准化规范化建设要求，从基本组织、基本队伍、基本制度严起。一是严肃*内政治生活。高质量落实“三会一课”、主题*日、组织生活会和民主评议*员制度，全年开展特色主题*日活动 12 次，特别是“七一”期间组织的“重温入*誓词、不仅在于宣誓更在于践行”专题活动，极大增强了*员的荣誉感和使命感。二是优化*员队伍结构。严把*员发展“入口关”，注重从业务骨干、一线职工和青年人才中发展*员，全年确定入*积极分子 5 名，发展预备*员 2 名，按期转正 2名，*员队伍年龄结构和知识结构进一步优化。三是实施“红细胞”激活工程。建立*员积分制管理台账，细化量化 30 项考核指标，将*员日常表现与评先树优直接挂钩，每季度公示积分排名，倒逼*员履职尽责，有效解决了*员管理“宽、松、软”的— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com问题，*组织的凝聚力和战斗力显著增强。（三）坚持融合赋能，dj 效能在“互促共进”中更加凸显坚决破除“两张皮”现象，积极探索“dj+业务”深度融合新路径。一是设立“*员先锋岗”和“*员责任区”。划分责任区 8 个，设立示范岗 10 个，引导*员在关键岗位、重点项目中亮身份、作表率。在年度重点项目攻坚中，组建 3 支“*员突击队”，由支部委员带队，成功攻克技术难题和业务瓶颈 15 项，通过 dj 引领实现了降本增效目标，节约运营成本约 120 万元。二是开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦职工群众急难愁盼问题，建立“民情台账”，实行销号管理。全年累计梳理问题清单 20 项，已解决 18 项，解决率达 90%，包括改善办公环境、优化食堂菜品、协调职工子女入学等具体实事，切实增强了职工群众的归属感和幸福感。三是深化联建共建机制。主动与社区*组织、兄弟单位*组织开展结对共建活动 4 次，通过资源共享、优势互补，在志愿服务、文明创建、综合治理等方面形成合力，构建了开放融合的 dj 工作新格局。（四）坚持从严治*，政治生态在“清风正气”中更加清朗坚决扛起全面从严治*主体责任，层层压实“一岗双责”。一是强化廉洁教育。常态化开展*风廉政建设宣传教育月活动，组织全体*员干部观看《零容忍》等警示教育片 4 场次，参观廉— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com政教育基地 2 次，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。二是完善防控机制。紧盯人、财、物等关键岗位和权力运行环节，深入排查廉洁...