秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com人大领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据中央、省委、市委和县委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署，x 县人大常委会班子紧扣会议主题，在扎实开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上，重点围绕五个方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理论转化实效不足。班子虽然坚持把学习**************思想作为首要政治任务，但在学用结合、转化落地上下功夫不够。比如，在贯彻落实中央关于发展全过程人民民主的重大理念时，对如何将其深度融入 x 县人大工作的具体实践，思考谋划不够系统，虽然建立了代表联络站和基层立法联系点，但在组织代表活动、收集民意信息时，有时仍停留在“你提我录”的层面，对于如何激发群众参与积极性、如何将零散建议提炼成高质量决策参考的有效机制探索不够，导致一些好的民主实践未能完全转化为提升治理效能的成果。二是政治纪律执行不够严格。对重大事项请示报告制度的内涵理解有时存在偏差，执行不够到位例如，在 2025 年推进全县民生实事项目人大代表票决制工作中，部分乡镇在项目中期调整时，认为属于微调而未及时向县人大常委会作正式报告，班子对此类情况未能做到及时发现和严肃纠正，反映出在确保政令畅通、维护制度刚性上还存在薄弱环节。三是政治敏锐性和鉴别力有待加强。对社会上可能出现的错误思潮和网络上的模糊认识，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com有时警惕性不够高，未能第一时间组织代表和干部进行辨析引导。比如，针对县域内个别自媒体关于人大监督是“走过场”的片面言论，未能及时组织有针对性的宣传解读，主动发声、澄清是非的力度不足。（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是*性锻炼的主动性自觉性有待提升。存在“重业务工作、轻*性锤炼”的倾向，安排业务工作会议多，专题研究*性修养、开展严肃的*内政治生活有时不够经常。比如，年度内组织的理论学习，多是学习文件、传达精神，结合人大工作实际开展深入的*性分析、思想交锋较少，导致个别班子成员对自身存在的思想根源性问题认识不清、改造不力。二是理想信念教育形式不够鲜活。虽然组织了集中学习，但方式方法创新不足，沉浸式、体验式教育运用较少。例如，在运用本地红色资源开展*性教育时，多是组织参观，缺乏深入研讨和互动环节，未能真正让红色基因内化于心、外化于行，学习效果打了折扣。三是道德品质的日常涵养抓得不紧。对*员干部八小时之外的言行规范提醒不够，未能将*性修养要求全面融入日常。个别同志在参与网络讨论时，有时存在随意点评的现象，虽然未涉及原则问题，但也反映出班子在引导干部慎独慎微、纯正道德品质方面还需加强。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行群众路线不够扎实，“四下基层”制度落实有时存在形式主义。调研走访存在“被安排”现象，深入田间地头、居民小区随机走访倾听原汁原味意见不够。比如，2025 年围绕“一老一小”服务保障开展调研时，虽然走了几个点位，但多是看示范点，对普通社区、偏远乡村存在的真实问题和群众急难愁盼掌握得不够全面、不够深入，导致后续提出的监督建议针对性、操作性有待加强。二是民主集中制执行有时不够到位。在一些议题的讨论中，有时主要负责同志先定调子，影响了其他成员充分发表意见秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的积极性。例如，在审议某专项工作报告时，对报告中反映的一些难点问题，未能充分展开讨论，深入剖析根源、寻求破解之策的深度不够，影响了决策的科学性。三是敬畏法纪的意识需进一步强化。对人大依法履职的相关法律法规学习运用不够精深，有时满足于程序性合规，对实质效果的追求不够执着。在监督“一府一委两院”工作时，有时对发现的问题跟踪问效不够紧，存在“重程序、轻实效”的情况。比如，对代表提出的重点建议，虽然进行了督办，但对办理结果的实际成效缺乏后续评估和持续监督...