县委办公室主任2025年度民主生活会对照检查材料.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县委办公室主任 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据中央、省委、市委和县委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署和要求,会前,本人通过个人自学、集体研讨等方式,深入学习了党的二十大和二十届历次全会精神,重点学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述以及考察四川重要讲话精神,认真研读了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,并与班子成员、分管部门同志开展了深入的谈心谈话,广泛征求了意见建议。在此基础上,紧密联系个人思想、工作和作风实际,特别是紧密联系担任 X县委办公室主任的岗位职责和 2025 年工作实际,重点围绕五个方面,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力不够精准。对一些敏感问题和潜在风险的政治本质洞察不够深刻,有时看待问题习惯于就事论事,从政治高度进行秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com分析、研判和把握的能力有待加强。比如,在审核涉及某些敏感领域的文稿或处理相关事务时,有时更多考虑的是业务层面的稳妥,对其可能引发的政治风险思考不够周全、评估不够到位,政治“过滤”作用发挥不充分。二是政治领悟力不够深入。对党的创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,有时停留在“知道大概”层面,对其核心要义、精神实质和实践要求的理解把握缺乏深度和广度,“知其然”多,“知其所以然”少。像在理解“高质量发展”这个首要任务时,对如何将其与 X 县情,特别是与办公室“三服务”工作深度融合、创造性落实方面,思路还不够开阔,办法还不多,存在“上下一般粗”的现象,未能完全做到“结合”二字文章。三是政治执行力不够坚决。在贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署时,虽然能做到及时传达、安排部署,但有时存在“雷声大、雨点小”的情况,后续的跟踪问效、督促检查抓得不够紧、不够实,导致一些工作效果打了折扣。例如,在推动精文简会方面,虽然制定了相关制度,但 2025 年第三季度时,仍出现了一周内会议安排略显集中、个别文件篇幅偏长的问题,说明在执行层面还存在薄弱环节,一抓到底的韧劲不足。对意识形态领域的一些错误思潮和言论,有时缺乏主动亮剑、坚决斗争的锐气,存在一定的“好人主义”思想。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com(二)在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的自觉性系统性有待加强。学习存在“实用主义”倾向,与工作联系紧密的学得多些、深些,对一些基础理论、基本方略的学习则缺乏“挤”和“钻”的精神,全面系统、融会贯通上有差距。参加中心组学习有时带有“完成任务”心态,会前准备不足,会上研讨发言质量不高,未能真正将学习成果转化为坚定的理想信念和高强的党性修养。党内政治生活的“炉火”烧得不够旺,参加组织生活有时存在“例行公事”现象,批评与自我批评辣味不足,担心“伤和气”“丢面子”,主动汇报思想、自觉接受监督不够经常。二是党性锤炼的主动性深刻性有所欠缺。随着职务提升和工作繁忙,有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造,艰苦奋斗、自我革命的精神有所懈怠。对照焦裕禄、兰辉等先进典型,深感自己在党性修养的锤炼上标准不高、要求不严。比如,在工作中遇到困难和矛盾时,有时第一反应是寻求现有经验或上级指示,缺乏那种敢于直面问题、勇于突破创新的锐气和担当,这与党性原则要求有差距。三是宗旨意识树得不够牢固。虽然经常强调要践行以人民为中心的发展思想,但在具体工作中,“官本位”思想有时仍有残留,坐在办公室听汇报、看材料多,深入基层、深入群众、面对面倾听群众呼声不够经常。比如,2025 年虽然也按要求下基层进行秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com了调研,但有时“走马观花”式调研多,真正沉下去、静下心,与群众同坐一条板凳,了解“急难愁盼”、解决实际问题的“解剖...

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